ГБУ Дирекция развития объектов здравоохранения Москвы: Отвратительная госконтора
Своевременная зарплата и местоположения в центре. Москвы
Недостатки:Начальник отдела экспертизы проектной деятельности — молодой 30-ти летний парень очень любит поумничать и возвести себя выше остальных. Очень двуличный персонаж, который хамски общается с людьми ниже его по должности и в то же время готов лизать
5-ю точку руководству 24/7 и ходить перед ними на задних лапах.
Что такое рабочее время сотрудников он не знает, (да и своё тоже), ссылаясь на то, что работы очень много и её нужно делать срочно и незамедлительно в любое время суток. В адрес того, кто решает воспротивиться такому неадекватному режиму, начинаются постоянные угрозы лишения ЗП, хамство, придирки к мелочам, истеричное поведение, мат и т. д.
Вероятно, в детстве или раннем возрасте у него были какие-то душевные травмы, расстройства или проблемы в семье, о чём свидетельствуют успокоительные препараты, которые он регулярно принимает. Возможно, судить по одному человеку в компании некорректно, но именно такое воспоминание оставил о себе ДРОЗ.
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →
