гемотест: Где угодно но только не здесь

Зп чуть-чуть выше рыночной, но это надо умудриться ещё.

Коллектив, как и везде, к кому-то привыкаешь, расставаться тяжело.

Жизненный опыт.

1) халтурят с премиями всеми возможными способами. Растягивают то что должен получить сотрудник на месяцы. За обслуживание частных организаций (забор анализов у 40 человек и более от одной организации) не платят вообще, хотя как минимум за манипуляции платить должны. На вопрос «а почему так?"- «а потому так!».

2) Нехватка расходного материала. Толи это проблема с логистикой, толи жадность. Когда, допустим, не хватает пробирок я иногда могу понять. Но если не хватает перчаток на все отделения или игл и держателей для них это что-то невообразимое. Ухищрятся во вред себе, своей безопасности и безопасности пациента во время пандемии приходится. Ибо прямым текстом и говорят, работайте с тем что есть, как-нибудь. Как это возможно в лаборатории, которая чуть ли не лучшие места занимает в рейтингах, загадка.

3) 6/1 график. Не каждый может. И если вы устраиваетесь и думаете что протянете на своей специальности этот график то вы правы. Но увы, работать придется и за себя, и за администратора, иногда за уборщицу, иногда выполнять обязанности старшей медсестры, совмещая все это с бесконечной учебой, проверками, и подготовкой к проверкам и не заканчивающейся инвентаризацией. Можно подумать что это временно, ведь будет напарник, но нет, текучка никуда не исчезла. В 70% случаев вы будет один в офисе отвечать за все, и за чужое. Выполнять свои обязанности и за чужие. Будут ли вам платить за это? Как договоритесь). За обязанности вечно отсутствующего напарника не будут платить точно.

4) Камеры. Кто-то скажет что это плюс, и он есть. Но увы, камеры начальство использует не по назначению. Просматривая и прослушивая сплетни, а потом чиня разборки на эту тему.

Хотите камеру в раздевалке в каждом офисе? Держите. В некоторых офисах видно каждую девочку во время переодевания. Никто не спрашивал согласия при их установке туда. Просто смиритесь по факту.

5) Лень руководства, не желание выполнять свои обязанности.

Нужно приехать и подготовить новый офис к проверке, к открытию? Этим не должна заниматься рядовая медсестра, но будет. А для проверки снимать видео и фото отчёты тому кто должен этим заниматься. Если что не так по шапке получит она). Не тот чья это обязанность. Заплатят за это? Нет конечно. И это лишь маленький пример айсберга.

6) «Имитация активности». Если случилось так что посетителей нет, а ваши и чьи-то ещё обязанности выполнены. Лучше займите себя ещё чем-нибудь. За «простой» порой сидение в телефоне могут посмотреть запись с камер или во время самой работы позвонить и сделать выговор.

7) если вы любите продавать это ваше. Ибо неважно кто и как, но будут учить именно впаривать так жестоко к пациентам. Что неважно если это пенсионерка с доходом в 8 тысяч, и вы знаете об этом (люди любят о себе рассказать), если не продадите что-то из акций даже в ущерб ей, с вас потом спросят.

8) сомнительный результат анализов. Учитывая транспортировку, и какой-то лютый бардак логистики, и ответственности выполняющих исследования. Биоматериал теряется, или забывается, а потом чудом находится и выполняется за час-два (при допустим необходимом сроке выполнения в день-два), или простоя теряется и портится по ходу доставки, а спросят и депремируют за это лишь вас.

9) жадность, жадность руководства просто неизмеримая. В кризис, было время сократили всем зп на 15% заставив подписать добровольно, как заявление о собственной инициативе и желании отказаться от этих 15%. Кто отказывался, тем грозили увольнением.

10) во время официального больничного по ковиду звонили и «предлагали» гениальную идею. Отказаться от своей зп, ведь я же заболела, а так как работаю одна в офисе, он простаивает, это же долг! Если не хочу могу писать по собственному. Тогда я свое место и зарплату и больничный отстояла, но лучше бы согласилась уволится тогда.

Всех этих слов мало что бы описать минусы. Лично мне хватило этого настолько что я вообще ушла из медицины и стала испытывать отвращение к этой работе. Убита психика, испорчено здоровье. Хотя устраивалась с горящими глазами и искренней любовью к своему делу.

В конце концов нашла гораздо более высоко оплачиваемую работу с нормальным графиком и адекватным руководством не в мед сфере.

Не нужно идти туда и думать что это вот кому-то не повезло, а вам повезет и все будет по другому. Всегда есть варианты лучше, а Гемотест не лучший выбор, учитесь на чужих ошибках.