Гермес Табак: Обманули с зарплатой
Работала там в сигаретном киоске. График был неплохой, хотя киоски очень неудобные. По зарплате обещали одно, а по результату не получала то, что обещали. И совершенно не понятно, каким образом они считают зарплату и проценты, потому что на собеседовании об этом говорят очень мутно.
Комментарии (3)
Михеева Наталья ,работала продавцом
27.10.2021 14:32
Мне просто интересно,такая хорошая компания(по принципу себя не похвалишь,больше никто не похвалит).рассчиталась потому что условия рабские,заставляли работать без выходных,и приуволнении украли честно заработанную зарплату,компании нехватает для благополучия?
Люда киоскер
26.05.2021 15:09
Работала в киоске в центре, советовать не могу! Зарплата маленькая для такой катаржной работы а она реально катаржная, проходняк хороший но киоск тесный и жаркий. Зарплату выплачивают с задержками и это ключевое, ждать ее месяц это не серьезно! У меня тоже семья а я должна ждать потому что "бухгалтер одна, а нас куча" и у нее свои семейные проблемы и тд. Порядка никакого так что хорошего от этой работы не ждите !
-
✓ ПреимуществаЛегкая работа Далее →✗ НедостаткиРаботала я в Караване вначале 26-го года.Ну что, там дедовщина. Ничего психопатке, которая меня привселюдно оскорбляла и помыкала мной, не было. На минуточку, она такой же раб там, как и я. Такие дела. Уволили меня одним днём по моей просьбе, я бы не работала так, и скорее всего мы бы подрались (ну я бы набила ей кабину, бо эта чепуха на дистанции только гавкать может). Лолита, дура [censored] привет!))) Ещё на меня наговаривали, что якобы я весь зал перемешала и меня хотели уволить, а когда выяснили, что это не так, просто заткнулись, даже не извинились. Бонусы только за выполнение плана, а план высокий, за который вы получаете всего лишь 5 тыс. плюсом. А так работаете за «иди на 3 буквы, дура тупорылая» за 18к грн.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКерівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →✗ Недостаткихамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →
Марина Черемисова
13.12.2021 10:04
Проработала в организации 5 лет. Уволилась. Через год вернулась. Позвали. Три дня проработала в киоске. Зарплату получила через месяц в два раза меньше обещанной. Повесили недостачу. При выходе на работу киоск считала неопытный ревизор. Соответственно приняла товар уже неправильно. Много было ошибок при переучете. Когда сдавала товар продавец при мне непонятным образом предлагала мне дописывать несуществующие деньги в переучет. По телефону оператор орала на меня . В киоске бардак. На такую работу или подработку нет смысла выходить. Навешают долги.