Гигиена плюс: Не рекомендую эту компанию.
Нет!
Недостатки:Начну с того, что данную компанию никак нельзя назвать компанией, это скорее конторка на коленке. Генеральный директор, формально, [В.] [А.], но он ею не управляет, всем занимается его жена, [О.] [В]. Конторка, 16, 5 кв.м., три стола, больше не поместится. За одним иногда сидит [В.], за вторым, недавно, 27.12.21, [К.] [Ш.] (руководитель отд. продаж), а третий совершенно свободен. Он предназначен для очередного раба или рабыни.)) Если кто-нибудь готов отважиться на свободное место, то хочу предупредить вас, с чем вам придется столкнуться. Начнем с мотивации. ЗП 33 000, из них 23 000 будет отражено в договоре, десятка в черную. Премия — отдельная история. Ее вы сможете получить только при выполнении плана, который госпожа [В.] поставит сразу же, с первого месяца. 500 тыс., это немного, если есть товар в наличии и его не надо ждать по две недели, а за это время клиент обидится и передумает, и ваша сделка с ним будет первой и последней. Дальше цены. Поскольку наши клиенты, если заказывают, то все подряд и бумагу, и химию, то тут будет сложно их удовлетворить. У данной конторки, которая является перекупщиком, цены сильно кусаются и, соответственно, они далеко не могут конкурировать с такими монстрами, как Флитсервис, Викот и т.д., у которых они все покупают. Вот и получается, что они постоянно мечутся, ищут, где купить подешевле и в минимальных количествах, т.к. нет лишних средств делать глобальные закупки под растущую клиентскую базу. Одним словом — замкнутый круг. Выручка в данной компашке максимум миллион. И если вы, потенциальный сотрудник, не выйдете хотя бы на 450, то всю премию себе заберет [О.] [В.]
Хочу также предупредить, что кроме обязательного поиска клиентов, выполнения плана, вам придется не просто посещать клиентов на предмет обсуждения сотрудничества, но и в качестве курьера. [О.] [В.] тоже ведет клиентов, и ей нужно иногда отвозить документы на подпись. Курьер ей не по карману. Зачем, если есть менеджер? Его можно использовать, а если вы вдруг зададите вопрос, почему, на вас обрушится шквал негодования и злости.
Отдельно хочу рассказать об этой «супер-женщине». Это тиран высшей пробы. Она психически неустойчива, эксцентрична и не терпит никаких собственных мнений. Ее любимое занятие — смаковать чью-нибудь личную жизнь, например бывших сотрудников, глумиться и высмеивать их недостатки. Истерически смеяться над собственными плоскими шутками. Львиная доля рабочего времени проходит именно в таком режиме. От сущей ерунды превращается в огненную фурию, вся покрывается красными пятнами.
Она пригласила к себе в команду бывшую коллегу, [К.] [Ш.], скорее в качестве собеседника, нежели как опытного сотрудника и управленца. Та целиком и полностью прогибается под нее, и в случае ее очередного гнева пытается как ребенка утешить и ублажить. Целыми днями идет бабская болтовня о мужьях, детях, бывших сотрудниках. В общем, если вам это по душе, то это вам не помешает, но если вы серьезный человек и пришли зарабатывать, то вам следует искать другой вариант.
Очень не рекомендую данную компанию. Сильно пожалеете. Перспективы здесь нет!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →


Дмитрий
27.03.2025 12:19
Так держать. Хорошая фирма.