Гидравлик групп: отзыв сотрудника
Ну нет особо преимуществ.
Удобное расположение к метро и МЦК.
На этом пожалуй всё.
На собеседовании вам будут улыбаться и рассказывать о перспективах роста и развития компании, обещая горы и развитие.
Недостатки:На самом деле. Уровень зарплат ниже по рынку. Зарплата задерживалась на 3−5 дней, так было несколько месяцев. Просили войти в положение компании, а в положение сотрудников, компания входить не хотела. Любые вопросы и возмущения сотрудников касательно зарплаты удалялись в общем чате.
Работают все «свои»: родственники, кумовья, поэтому для начала нужно узнать всех и лишний раз не открывать рот. Любое слово будет играть против вас. Поддерживаются сплетни, интриги, лицемерие. В офисе есть камеры и прослушка, но где они, вы не узнаете.
Есть общий чат, где писать нельзя, могут вычесть из зп. удержания от 500 — 1500 делают без приказов, обосновать не могут. Лишние вопросы только раздражают руководство. Удержание происходят просто потому что руководство так посчитало и захотело. Люди молча работают и не возникают.
Следят за тем, сколько раз ты вышел на улицу подышать свежим воздухом и покурить.
Каждый друг на друга докладывает начальству. Начальству нужно только улыбаться, всегда улыбайтесь. Здесь так принято. Смотрят на внешний вид и на то, в чём приходите на работу. При этом нет дресс-кода. Ты можешь не понравится, только потому, что ни так посмотрел на руководителя или просто не улыбнулся.
Нет взаимодействия между отделами. Отделы друг друга ненавидят. Руководство не заинтересовано в урегулировании взаимоотношений между отделами, так и внутри. Все и каждый друг на друга жалуются, стучат и ноет.
В приоритете отдел продаж. Хамское отношение к остальным отделам.
Здесь приветствуются грубые шутки.
hr-директора долго не задерживаются.
Кадровики, бухгалтера, мастера служб, ассистенты по продажам и продажники постоянно меняются, невероятная текучка.
Руководство не берет ответственность за свои отделы и перекладывает её на сотрудников, т.е. не ждите от них поддержки и решение вопросов, придется всё решать самостоятельно. Сотрудники просто не знают к кому обратиться за помощью.
Хромает управленка. Ощущение, что у руководство розовые очки и вникать вглубь проблем в коллективе они не хотят и почему атмосфера негативная их не особо волнует. Для них важна только прибыль и выполнение плана продаж. Кстати, план продаж тоже формируется странно. Система поощрения тоже непонятная. Обещали рассмотреть премирование в марте, но, а воз и ныне там.
Сформировался старый пул продажников, они там работают уже несколько лет. Новые долго не задерживаются.

Комментарии (2)
Черкизово, Группа предприятий
11.06.2024 12:36
Добрый день! Нам жаль, что у вас остался негативный опыт, мы ценим вашу честность. Но со многими пунктами не согласны. У нас проходит ежегодная индексация заработной платы, мы никогда не задерживаем оплату труда, так как у нас полностью белая зарплата. Также мы регулярно работаем над улучшениями в области управления персоналом, вы всегда можете подойти к своему руководству с конструктивной критикой. Мы всегда открыты к диалогу и хотим, чтобы у наших сотрудников был исключительно положительный опыт. С уважением, компания Черкизово.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании. Ген. директор оказался человеком слабым и ведомым, взял заместителем подругу своей тёщи, которая даже писать грамотно не умеет, не говоря об управлении. Нормальные сотрудники уволились, либо были уволены, подхалимы остались. Далее →
-
Очень сомнительная компания. Ну масштаб в первую очередь начинается с деталей и мелочей, а самое главное людей, которых увы здесь вообще не ценят. 1. А на них никто не обращает внимание. Людей увольняют пачками, потому что они не нравятся исполнительному директору. Который неадекватен и вообще не понятно как он оказался на этой должности. Детские поступки, несвязная речь. Ответственности здесь нет. 2. На профессионализм ваш никто обращать внимание не будет, тут акцент делается на личную симпатию. 3. Сотрудников отдела кадров уволили одним днём. Взаимодействия с отделами нет, с стационарными мастерскими тоже. Нет связи между и понимания с руководством. 4. Поощряются интриги и сплетни, доносы друг на друга. Аккуратнее с тем что говорите, есть прослушки и уши у стен. 5. Задерживалась зарплата несколько месяцев по непонятным причинам. Неустойку не платили. Просто приходила главбух в кабинет и объявляла, что зарплаты не будет. Тоже странная дамочка, которая ведет двойную игру. Раздражается, когда ей говоришь о ее неверных расчетах, вы сразу попадаете в её черный список и она потом на вас странно косится. 6. Пересчитывайте свою зарплату сами. Есть вероятность, что вас обсчитают или не доплатят. Проштудируйте ТК РФ и знайте свои права. 7. Первый раз за весь свой опыт работы вижу. чтобы руководители не умели принимать... Далее →
Василий
12.05.2025 15:29
Ваши сотрудники хамло редкостное. Научите их нормальным манерам поведения. Может у вас зеки там работают.Пусть такие работники дома сидят.