ГИПЕРМАРКЕТ СТРОЙКА: Руководство ужаснейшее
Очень большая текучка, сотрудников не ценят, уволить могут в один день, не улыбнулся, попал под горячую руку и т.д. При увольнении кидают на зарплату, выплачивая только оф. часть (зарплата серая, оф. часть маленькая). Руководство просто ужас (семейный подряд), одна нервотрепка. Не рекомендую туда устраиваться на работу.
- 👉 Работа в ГИПЕРМАРКЕТ СТРОЙКА в Рязани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГИПЕРМАРКЕТ СТРОЙКА менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Рязани (17 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1509 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании не смогли сказать точный оклад. Менеджер не обладает такой информацией? Как же он тогда проводит собеседование? По телефону обещают около 40 000, по факту около 20 000 официально (точно сказали спросить у продавца, ведь начальник не знает). Система расчёта бонусов максимально непонятна. И главное, предложили пять дней бесплатно поработать. Далее →
-
Управление Росреестра по Рязанской области: Зарплата растет у руководства, а у сотрудников годами...
✓ ПреимуществаТолько что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →✗ Недостаткиу простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее →
