ГК Акульчев: Некомпетентность и неопределенность в управлении

28.09.2023 Москва
Преимущества:

1. Хорошее место для людей среднего плюс возраста, молодым делать нечего

2. Белая зп

3. Возможность брать удаленку частично

Недостатки:

1. С.Н. (владелец, именно так его там называют) ставит своих детей на руководящие должности, вне зависимости от их способностей.

2. Отсутствие карьерной карты (план развития сотрудника).

3. Необъективные рамки оценивания результатов работы и постоянное изменение условий получения мотивации (премия на бумаге может быть и будет, но по факту решает собственник платить или нет, чаще всего — нет).

4. Высокая текучесть кадров, так как из-за вспышек на солнце у единоличного владельца меняется путь развития компании (все зависит от Меркурия в знаке Льва).

Резюмируя все вышеописанное: для молодых сотрудников учиться нечему, процессы старые, оплата ниже рынка. Для сотрудников 40+ нормальное место, трогают мало, главное знать, где подлизать. Строго не рекомендую.

P. S. На Дикси меняется КАМ каждый сентябрь, потому что руководство ждет продаж как в 2020.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.08.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Прикармливают зп выше рынкакрасивый бц комсити кофе бесплатныйпопалаются хорошие коллеги- но это не на долго Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватный собственник, который сам не знает, что хочет. Слушать не хочет, ему не интересны улучшения компании, он хочет рубить бабки, как в нулевых, и разбрасывается кадрами.Компания вся в долгах, если бы не было закона, что задерживать з/п нельзя, то обязательно пользовались бы этим случаем.Люди бегут как крысы с корабля. Сотрудников, которые работают больше года, их пару человек.Везде свои серые схемы, развития ноль.Качество продукции на нуле, это стыдно продавать и страшно есть. Зато он фантазирует о новом заводе и новых заоблачных объемах и популярности на весь мир. Дядя С.Н., угомонись и ешь свои вафли сам, сам стой на линии и производи их. Жалко свое время на это тратить.А еще закрывать дверь на выход — это тупо, мы не в рабстве. Далее →
  • 22.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Плюсов нет Сугубо мое мнение по опыту работы в этой клоаке. Отвратительная компания во всех смыслах этого слова. Начиная с «головы» в Москве и заканчивая предприятием в Набережных Челнах. Всех сотрудников, которые могли принести пользу этой компании, давно уволили. Профессионал, видя, в какую среду он попадает, уносит оттуда ноги. Коллектив жалок. Не знает и не отстаивает своих прав. Остались халуи, лизоблюды и сплетники. Сам [А.] застрял в 90-х. Живет по принципу — «есть два мнения: одно мое, другое глупое». Сильных людей вокруг себя не терпит и не может с ними сработаться. Жалкое зрелище. «Корабль» тонет. Конец ясен. Как [censored] с премиями — это отдельная история. Такое кидалово разве что в 90-х можно было увидеть. Далее →