ГК Дамате: отзыв сотрудника
Питание (желает лучшего), транспорт
Недостатки:Рашид [Р.] здравствуйте! Прошу у Вас защиты и разбирательства. Я работала мастером участка цеха Вареных колбасных изделий (Луговая ул., 41, село Овчарное)
, на меня напал с оскорблениями и унижениями начальник ИТ Участка Брбоджанов Асрор [А.] (не 22.12.2022г, ругался матом на весь кабинет, унижал честь и достоинство, повис надо мной, кричал пошла отсюда [censored] простите за откровенный мат, пошла вон с мастеров.
Меня всю затресло, я испугалась за свою жизнь, сидели мужчины в кабинете никто не вступился. Я ушла с завода, меня всю тресло, у меня была истерика. Узнаю что меня уволили по статье.
«Спасибо за то, что работала часто без выходных и без отпуска как положено»
Прошу Вас разобраться в ситуации, наказать неуважительное отношение к женщине, кто дал права ему так себя везти. Он с пальмы слез.?
Я уехала домой в Воронеж, возвращаться туда где унижают женщину и некому вступиться я не могу.
Прошу у Вас помощи, почему Вы держите инертные кадры.? У меня два высших образования: Технологическое и Экономическое, большой опыт работы в разной сфере, такое отношение я не потерплю. И буду пытаться дозвониться на горячую линию на Рашида [Р.] [Х.] Мне сказали что вы понимающий и порядочный человек.
Вы потеряли еще одного клиента фирмы дамате.
Полезный отзыв?
(5)
Работа в ДАМАТЕ в Пензе (5 отзывов) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Пензе (44 отзыва) →
Работа в Пензе (1176 отзывов) →
Рабство! 80% сотрудников - это вахта. Благодаря вахтовикам завод работает. К вахтовикам отношение скотское.....Рабство!...
Довожу, до вашего сведения что 27 марта 2022 года, в период с 10:00 минут, до 12:00!точно не помню! [П.] С.С, предлогал вывести не заметно, продукцию с завода в дальнейшем продать её, и выпускные деньги потратить пополам!В последствии нашего разговора [П.] С.С, это делал не однократно! ещё [П.] С.С, хвалился, как он ловко выносил с прередущего места работы, в основном хвалился как ему достался наб...
Директору по персоналу научиться проявлять эмпатию к сотрудникам, задачи ставятся надменно, грубо и хамским тоном. Выбирать тон и манеры общения, принятые обществом. Уметь слушать, а самое главное услышать о проблемах и постараться исправить их. Большую текучку сотрудников можно предотвратить грамотным руководством и управлением. Работать над удержанием, ротацией персонала. Компания плодит большо...
Добрый день! Проходила собеседование в данной компании и такого отсутствия уважения к людям давно не видела. Прошла собеседование в компании с рекрутером и непосредственным руководителем, + сразу получилось пройти собеседование с вышестоящим руководителем. По итогу всех встреч было озвучено, что все ок и даже готовы предложить больше по зп, чем было оговорено. А дальше начинается цирк просто. Прис...
Люди работают как рабы. При приеме на работу не ознакамливают с обязанностями и заваливают задачами ,которые не входят в функции. Зарплата мизерная, ниже чем на рынке труда. Своим ты здесь никогда не будешь. Есть своя "элита" ,которая решает кого увольнять,а кого помиловать. Все кто в верхах сидит чьи то родственники или люди,с которыми "особые" отношения. Собственники бизнеса работников за людей ...