ГК Дамате: Плохие условия и хамское отношение.

10.01.2023 Пенза
🚀 Должность

🛠️Мастер

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Работала Мастером в колбасном цехе. Ненормированный график, жуткие условия труда. Хамство, ругань, работают неквалифицированные кадры, не умеющие себя вести, на каждом шагу нескончаемая критика, унижение, кидаются мужчины на женщину (б.а.). Позор фирмы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22552

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.10.2025 Пенза💵 ЗП: 71000👍2
    ✓ Преимущества
    Всех приветствую дорогие вахтовики и не только. Сегодня речь пойдёт о компании Дамате (цех по производству индейки) по адресу Пензенская область с. Нижний ломов. С плюсов можно не начинать их тут нету читайте минусы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов хочу отметить самое главное — это отношения начальства, в данном случае Мастера, к его работникам. Я работал (20 смен) и за это получил 71 000 рублей. Вернёмся к начальству цеха первичной и вторичной обработки (ночь). За эти 20 дней у нас было 4 мастера. Буду называть только имена: из адекватных мастеров это О. и И., остальные двое — это просто кошмар. Это А., очень громкий голос, ходит и орёт по цеху — не пойми на кого, не пойми за что, кидается мясом, ящиками, хорошо, что не ножами. После его выхода на смену уволилось порядком 5 человек сразу на следующий день из-за отношения. Я думаю, этим всё сказано. Вторая особа — 4×4 в ширину, вообще опухоль Д., женщина, незнающая пощады и сочувствия. Ставит тебя на новое место, когда ты отработал 2 смены, и говорит: «учись». Ты встаёшь на это место, твой напарник сразу уходит, так как у него смена закончилась, и ты должен стоять и что-то изображать. От тебя зависит линия, если ты тупишь, она встаёт. Потом мастер тебе кричит: «Я же (объясняла)», когда она вообще ничего не объяснила, а только сказала, куда тебе встать. Она отработала более 10 лет в Д. и выполняет план, но очень... Далее →
  • 16.11.2024 ПензаАнонимный сотрудник👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Продукция по льготной цене Подарки детям Далее →
    ✗ Недостатки
    Директору по персоналу научиться проявлять эмпатию к сотрудникам, задачи ставятся надменно, грубо и хамским тоном. Выбирать тон и манеры общения, принятые обществом. Уметь слушать, а самое главное — услышать о проблемах и постараться исправить их. Большую текучку сотрудников можно предотвратить грамотным руководством и управлением. Работать над удержанием, ротацией персонала. Компания плодит большое количество руководителей, там, где это не нужно. Тот же директор, получающий огромные деньги, целыми днями гоняет чаи. Толку никакого от него нет, одни невыполнимые требования. Сотрудники находятся в постоянном стрессе. Наймите лучше консультанта, у которого есть реальный опыт в управлении персоналом. Специалисты увольняются из-за руководителя, а не из-за компании. Далее →