ГК Книт: Постоянная текучка кадров

Коллектив Далее →

Единственный плюс данной организации — это коллектив. Но с текучкой он быстро меняется. Заработная плата серая. К сожалению, в организации проявляется неуважение к каждому сотруднику. У вас не будет плавного ввода в должность, адаптационного периода и инструкций по вашим должностным обязанностям. Вам придется самим выяснять информацию. Если вы готовы зарыться в таблицах и каждый раз переделывать их из-за неправильного шрифта, слишком большого количества пробелов и т. д. Изначально вам не покажут, как должно быть. Вы выполните задачу, а потом окажется, что нужно было сделать по формату. Формат изначально вам не скажут, какой. Вы не будете ничего решать. Всё застревает на согласовании у руководства. Будьте готовы, что каждую неделю придётся всё менять. Вам будут говорить одно, в документах будет прописано второе, а по факту — вообще третье. Вы не сможете полноценно развиваться и развивать свой отдел. К сожалению, творческий подход в работе уйдёт на второй план. Очень жаль, что руководство не видит, что данная система не работает. Здесь ценят только тех, кто готов со всем соглашаться и говорить на всё «да». Забудьте про своё мнение, к вам не будут прислушиваться. Для всех отделов вы будете грушей для битья. Если что-то будет не так, то вы будете во всём виноваты. Вам... Далее →