ГК КрашМаш: отзыв сотрудника
Довольно стабильная компания, хороший коллектив, много толковых специалистов.
Недостатки:Черная заработная плата. Руководство.
Несуществующий президент несуществующей группы компаний являет собой квинтэссенцию старорусской мелкопоместной барыньки возомнившей себя владычицей морскою. Может совершенно спокойно унизить любого сотрудника, при этом очень любит. чтобы ему «стучали» и доносили все слухи и сплетни.
Генеральный директор [К.] В.А., живет по принципу «Если за день никого не кинул, то день прожит зря». Это относится к заказчикам. подрядчикам и сотрудникам компании. чего стоила одна лишь его фишка. когда из черной зарплаты стали удерживать НДФЛ.
Костанда С.П. — человек, возведший подлость в ранг искусства и сделавший ее образом жизни. Иногда думаешь, что все. ниже упасть некуда. но он все равно пробивает дно.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КРАШМАШ в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Про эту компанию можно сказать только одно. Рога и копыта. Генеральный директор [К.] не помню его имени. Речь идёт о сыне так называемого президента данной организации. В общем сплошной бардак, и беспредел. Отношение к сотрудникам как к рабам. Постоянные проблемы с техническим обслуживанием и ремонтом техники. Запчастей нет. Даже перчатки приходится выпрашивать чуть ли не со слезами. В случае прос...
Настоящая Санта-барбара. Папа передал готовый бизнес сынку, который только красуется на картинках, жадный, капризный, избаловванный сынок, стучит ножками ничего не понимая. В коллективе на руководящих должностях находяться люди, который не работают на интересы компании, каждый умудряется сорвать кусок пожирнее в своих интересах. Картинки выкладывают на сайте, что такая компания , мы крутые- а внут...
Был приглашенным IT специалистом в компании КрашМаш одно время. Недолго. Рабочий процесс крайне неорганизован (по крайней мере в офисах). Все кивают друг на друга. Отвечать никто ни за что не хочет, жуткая схема закупок. В общем, у нас с ними не срослось. Быть может, если руководство начнет требовать исполнения обязанностей от подчиненных и будет четкая субординация что-то изменится. А так - кавар...
Работал у них полгода. Отношение - как к рабу, графика работы не существует в принципе - дергают когда им надо, в выходные, вечером, даже ночью работать приходилось. При этом зарплата выплачивается также, когда вздумается начальству. Не знаю как с офисными работниками дела обстоят, но рабочие для них мусор и отношение к ним соответствующее. Поэтому, видимо, и постоянная текучка. Впечатления никаки...