ГК Родниковый Край: Непорядочный работодатель и некомпетентность
Преимущества:
Близость к дому
Есть хорошие коллеги
Недостатки:Нарушение всех личных границ.
Полное непонимание вопроса деятельности.
Неадекватная постановка рабочих задач. Придёте на одну должность, а в итоге будете делать всё подряд. Начнёте с того, что сами будете сочинять себе должностную инструкцию, а пока её сочиняете — вам поменяют должность.
Странная компашка. Если настроены на хорошую интересную работу, то этого тут не найдёте. Здесь сплошные интриги, сплетни.
Некомпетентность руководства.
Непорядочный работодатель, не рекомендую.
- 👉 Работа в РОДНИКОВЫЙ КРАЙ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36182 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВакансия «оператор приема заказов». Из плюсов — возможность удаленной работы после прохождения обучения в офисе. Далее →✗ НедостаткиРабота ОЧЕНЬ многозадачная, вы будете принимать и подтверждать заказы и по телефону, через мессенджеры и почту, в каждом заказе предлагать сопутствующие товары от стаканчиков до страусиного крема, работать как с юр. лицами, так и с частниками, работать логистом, контролировать кол-во и тоннаж заказов у курьеров, работать бухгалтером, выставлять счета юр. лицам, отправлять счета на оплату частникам, привлекать новых клиентов, презентуя продукт и рассказывая о преимуществах, удерживать клиентов, которые собираются отказаться от услуг компании, выбивать долги из клиентов, если клиенты не возвращают залог или пустую тару, работать с претензиями, если опоздал курьер или позеленела вода в бутылке, оказывать клиентам помощь при поломке кулеров и т.д. и т.п. И все это удовольствие за белый оклад 26 т.р., все остальное — это % от продаж, который выдается в конверте, обещают от 5 до 10% от продажи сопутствующих товаров. По поводу обучения: Вам презентуют продукт и компанию и дают распечатки скриптов на самостоятельное изучение. Затем краткий и беглый экскурс по 1С. И сразу после этого вас пускают в свободное плавание — сажают на входящую линию, где может попасться абсолютно любой клиент/сотрудник компании, да кто угодно с каким угодно вопросом. Наставника рядом нет, все вопросы нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
