ГК Родниковый Край: Многозадачность, низкая зарплата, неструктурированное обучение

🚀 Должность

🚚Курьер

💸 Средняя зарплата

26 000

Преимущества:

Вакансия «оператор приема заказов».

Из плюсов — возможность удаленной работы после прохождения обучения в офисе.

Недостатки:

Работа ОЧЕНЬ многозадачная, вы будете принимать и подтверждать заказы и по телефону, через мессенджеры и почту, в каждом заказе предлагать сопутствующие товары от стаканчиков до страусиного крема, работать как с юр. лицами, так и с частниками, работать логистом, контролировать кол-во и тоннаж заказов у курьеров, работать бухгалтером, выставлять счета юр. лицам, отправлять счета на оплату частникам, привлекать новых клиентов, презентуя продукт и рассказывая о преимуществах, удерживать клиентов, которые собираются отказаться от услуг компании, выбивать долги из клиентов, если клиенты не возвращают залог или пустую тару, работать с претензиями, если опоздал курьер или позеленела вода в бутылке, оказывать клиентам помощь при поломке кулеров и т.д. и т.п.

И все это удовольствие за белый оклад 26 т.р., все остальное — это % от продаж, который выдается в конверте, обещают от 5 до 10% от продажи сопутствующих товаров. По поводу обучения: Вам презентуют продукт и компанию и дают распечатки скриптов на самостоятельное изучение. Затем краткий и беглый экскурс по 1С. И сразу после этого вас пускают в свободное плавание — сажают на входящую линию, где может попасться абсолютно любой клиент/сотрудник компании, да кто угодно с каким угодно вопросом. Наставника рядом нет, все вопросы нужно задавать занимающемуся своей работой менеджеру. Обучение совершенно не структурировано, поверхностное, ведут обучение два человека, которые иногда преподносят разную информацию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18302

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.11.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Близость к дому Есть хорошие коллеги Далее →
    ✗ Недостатки
    Нарушение всех личных границ. Полное непонимание вопроса деятельности. Неадекватная постановка рабочих задач. Придёте на одну должность, а в итоге будете делать всё подряд. Начнёте с того, что сами будете сочинять себе должностную инструкцию, а пока её сочиняете — вам поменяют должность. Странная компашка. Если настроены на хорошую интересную работу, то этого тут не найдёте. Здесь сплошные интриги, сплетни. Некомпетентность руководства. Непорядочный работодатель, не рекомендую. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →