ГК Северо-Запад: отзыв сотрудника

Под данной компанией скрывается фирма «Тиенс», больше известная в народе как «Тяньши». У меня было активное резюме на хэдхантере, так как я нахожусь в поиске работы. Я откликалась на очень много вакансий (в сумме было больше 60 откликов), поэтому, когда мне в вотсапе пришло сообщение о том, что некая компания «Северо-Запад» приглашает меня на собеседование, меня это не удивило. Меня пригласили на должность помощника руководителя проектов, что полностью соответствовало тому, на что я откликалась. Я позвонила секретарю по указанному в сообщении номеру и записалась на собеседование.

На собеседовании меня встретила немолодая и неопрятно одетая женщина, представившаяся моим будущим руководителем. Её внешний вид изначально меня насторожил, но я убедила себя в том, что она имеет право выглядеть как хочет. Однако, ее внешность, мягко говоря, не соответствовала внешности «руководителя проектов» в крупной компании. Офис тоже выглядел плохо. «Руководитель» сказала мне, что данная компания открывает новый филиал в Санкт-Петербурге, поэтому офис еще не обустроен как следует. И что в мои обязанности помощника будет входить, в том числе, помощь в его обустройстве, и еще я должна буду иногда проводить собеседования с новыми кандидатами. А так, в целом, мне сообщили, что компания занимается логистикой, производством и оптовой продажей текстиля. На собеседовании всё выглядело относительно прилично, и по беседе с «руководителем» она показалась мне адекватной. Она также сказала, что в случае успешного прохождения собеседования меня ждет 2-дневная стажировка, после которой меня сразу возьмут в штат. Вечером мне позвонила секретарь и сообщила, что они ждут меня на стажировку.

Перед началом стажировки «руководитель» выдала мне расписание, где значилось, что 2 дня я должна буду слушать лекции о том, как устроена компания, а после мы поговорим о моих обязанностях подробно. В момент, когда я вышла из ее кабинета, я увидела, как группа других руководителей приклеивает на стену плакат, где было написано «Построй свою стабильность в период турбулетности». Уже тогда я поняла, что происходит, но ради интереса решила остаться.

На лекции один из руководителей рассказывал весь тот типичный бред, которым обычно завлекают сетевики. Про миллионные доходы, дорогие подарки от руководства для лидеров компании, и тому подобные вещи. Слово «Тиенс» я впервые услышала от него. Через некоторое время мне надоело сидеть, и я вышла из кабинета. Со мной вышли еще 3 человека. В коридоре меня поймала моя «руководительница» и спросила, почему я ухожу. Я ответила, что сотрудничать у нас не получится, так как в мои планы не входят активные продажи. Она пыталась переубедить меня, говорила, что я буду работать в офисе и что никто за всё время не сказал слово «продажи» ни разу, ни она, ни лектор. Тон становился все более агрессивным, и я сказала, что мое решение окончательное, после чего она сорвалась на крик и сказала, что такой работник, как я, никогда нигде не будет никому нужен, потому что делает поспешные выводы спустя такое короткое время нахождения в офисе.