ГлавДоставка: отзыв сотрудника
Работать придётся за троих если не за четверых. За всё штрафуют. Это вообще отдельная тема в этой компании. Штрафы претензии за всё и это у них норм. Наглое и жадное руководство в имени Горбатюка. Периодически смены руководство в главном офисе. Люди от туда бегут когда понимают в какую помойку вязались и что на них хотят повесить. НЕ советую ТАМ работать, САМОЕ ужасная компания.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГЛАВДОСТАВКА в Москве (22 отзыва) →
Работа в ГЛАВДОСТАВКА: 35 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Добрый день всем. Расскажу о печальном опыте работы в Главдоставке, трансп. компания, адрес Земеца 43. Барадак полнейший, что в офисе, что в коллективе, в частности отдел логистики доставки. [Н.] [М.] логист есть такая, чувствует себя вольготно, приходит на работу в середине рабочего дня, на правах старого сот рудника. Хамит, матерится как сапожник, как женщина, совершено не умеет навести в своем ...
Самая отвратительная контора. Зарплата в конверте. Постоянные переработки. Раньше 20:00 с работы не уйдёте, хотя рабочий день до 18:00. Руководство специально на позднее время назначает разные собрания. Иногда необходимо работать по выходным. Праздничные дни не оплачиваются. В январе получите значительно меньше денег. Но в январе обязательно в праздничные дни заставят поработать на одном из ск...
В этой шараге из недостатком скроено все. Вообще все. Лозунг "С любовью" им нужно менять на "Не [censored] не проживешь". Если вас вдруг позвали туда на собеседование, то сходите, а вот соглашаться там работать, нужно подумать много-много раз. Народ там специфический: на вид норм, но гнилья очень много. Стрелочки те еще, ага. Руководство... на этом можно смело защищать диссертацию по эмоционально...
Компания отвратительная, зп серая, работать приходится за троих. Постоянные задержки и если ты уходишь во время, тебе потом ещё будут высказывать почему ты не задерживаешься! Твои "начальники" вообще не в курсе функционала сотрудников, если это конечно не их блок. Когда возникает проблема, никто не знает как ее решать и помочь не может. Становится даже смешно, когда после очередного собрания с ге...