ГлавДоставка: Специфический народ и плохое руководство
Достоинства? Ну хз. На входе нет парней которые при входе в офис или на склад, [censored] бы дубинками по спине и с криком «Иди паши, раб!» не отвешивают до кучи подсрачник, тем самым направляя в сторону рабочего места.
Недостатки:В этой шараге из недостатков скрыто все. Вообще все. Лозунг «С любовью» им нужно менять на «Не [censored] не проживешь».
Если вас вдруг позвали туда на собеседование, то сходите, а вот соглашаться там работать, нужно подумать много-много раз. Народ там специфический: на вид норм, но гнили очень много. Стрелочки те еще, ага. Руководство… на этом можно смело защищать диссертацию по эмоционально-психологическим отклонениям. Восходящая звезда театра «глк», прима-балерина, [В.] она же Валя. Она хоть и не балерина, а Исполнительный директор, но после ее перформансов можно смело кричать «Браво».
👉 Работа в ГЛАВДОСТАВКА в Москве (22 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГЛАВДОСТАВКА исполнительным директором? →
- 🧑💼 Отзывы о работе исполнительным директором в Москве (24 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая отвратительная контора. Зарплата в конверте. Постоянные переработки. Раньше 20:00 с работы не уйдёте, хотя рабочий день до 18:00. Руководство специально на позднее время назначает разные собрания. Иногда необходимо работать по выходным. Праздничные дни не оплачиваются. В январе получите значительно меньше денег. Но в январе обязательно в праздничные дни заставят поработать на одном из складов. Это маразм руководства. Ген. дир. — [В.] …. — при общении достаточно адекватно воспринимается, но по факту его слова ничего не стоят. Постоянно врет и улыбается. У Ген. дир. есть брат [С.] …. который в компании отвечает за работу нескольких подразделений. Но так как [С.] по своему уровню ума не вырос больше, чем водитель газели, а по складу не более чем рядовой грузчик, то и практически во всех ответственных подразделениях полный бардак и отсутствие нормального управления. Есть ещё один экземпляр в компании — типа HR директор — [Г.] К……. Сидит в кормушке. На собеседовании может наобещать всех благ, а по факту это все враньё. Старается принять на работу персонал с самыми низкими на рынке заработными платами. И соответственно получается, что с самыми низкими компетенциями. Результат работы этой «команды» и конторы полностью негативный. Бизнес строится на обмане как... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиКомпания отвратительная, з.п. серая, работать приходится за троих. Постоянные задержки, и если ты уходишь вовремя, тебе потом ещё будут высказывать, почему ты не задерживаешься! Твои «начальники» вообще не в курсе функционала сотрудников, если это, конечно, не их блок. Когда возникает проблема, никто не знает, как ее решать, и помочь не может. Становится даже смешно, когда после очередного собрания с генеральным директором всплывает данный вопрос, и, о чудо, за день проблема решена. При увольнении даже если вы будете просить, чтобы вас рассчитали сразу всей суммой, никто этого не сделает. Вам придется выпрашивать свои честно заработанные деньги. Отпускные выплачивают только по белой з.п. Премия? Забудьте. Вы её увидите только через 2 месяца после закрытия их собственного квартала. И вам очень повезёт, если её действительно заплатят. В общем, никогда не идите работать сюда, шарашкина контора. Далее →