Главстрой: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Кто пишет все эти положительные отзывы? Как всегда, видимо, под копирку свои же заинтересованные лица. Ищут программиста в ит. Нашли резюме hh.ru. Вакансия почему-то в архиве. Ладно, пообщались с [А.] затем с ведущим специалистом, Ковалевым [В.] Предложил тест, как требование руководителя ит. Сделал, нормально, сказал будет докладывать руководителю ит. Прошло двое суток. Ни ответа, ни привета. Что думать в такой ситуации? Чего решать, если вам нужен человек(тогда почему вакансия в архиве?) берите, тем более, что ведущий, с которым и придется работать не против и нормально пообщались. Либо не нужен, тогда зачем все это? Вы напрягаете человека. Впрочем, кто сейчас этим заморачивается? Даже такая компания, как пишут ниже, просто мечта, чего уж говорить про шараги. Несерьезно все.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГЛАВСТРОЙ в Москве (29 отзывов) →
Работа в ГЛАВСТРОЙ: 35 отзывов →
Работа в Москве (69727 отзывов) →
Менеджер по подбору [Ш.] [Е.] прислала приглашение, но сама не позвонила, как это делают хорошие подборщики, я сам позвонил, не она не ответила, на следующий день снова позвонил пару раз и так же без ответа, на третий день дозвонился она задала пару вопросов и сказала, что перезвонит и договорились о разговоре на следующий день в 15 часов но она так и не позвонила. Зачем компани держит такого безо...
Я всех устраивал, а меня честно, в какой-то момент перестала устраивать зарплата....
К недостаткам кампании можно отнести: 1) часть сотрудников работают только для обеспечения некоего процесс, не думают о достижении результата в максимально коротки срок. 2) офис класса С 3) значительный объем переработок, так как постоянно приходится при подготовке отчетов собирать, проверять данные. 4) в случае увеличения кол-ва проектов в реализации, эффект масштаба может погубить компанию из-з...
Неквалификацированый сотрудник hr Менеджер, [С.] д. задаёт неправильные вопросы вопросы соискателям, виде а почему вы не работает 3 месяца после увольнения. А вам какое дело сколько кто не работает, пообщайтесь с экспертами, поиск хороший работы занимает от трех месяцев. [Д.] вам необходимо пройти курсы квалификации или сменить должность на кассира в пятёрочку. Вам же не задают вопросы соискател...
Смешно смотреть, что Главстрой предлагает своим сотрудникам : занятия йогой по пятницам; бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам: Актион 360, Ispring, Atlant; английский язык с корпоративной скидкой от Skyeng. Кому это надо, вы лучше зарплаты поднимите, платите 3 копейки, сдедай компенсации обедов, мобильной связи! Дно пробитое контора, не денег не условий тут нет для работни...
Добавить комментарий