Главстрой: отзыв сотрудника

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Неуважением к собеседнику с первых минут общения с руководителем разработки. Задержал встречу на полчаса, затем начал дергаться, мол, времени в обрез, в глаза ни разу не посмотрел, собеседника ни разу не услышал, по вакансии успел, о, чудо, успел, сказать лишь в самом конце. Типа собеседование для галочки. Впечатление человека и специалиста не произвел. Говорит, мол, 700 пользователей, знаете ли прямые запросы, да еще с таким гордым видом, мол, смотри, какой я умный. Тебе надо почитать для начала по оптимизации подборку и заодно узнать как реальные специалисты настраивают работу системы для 5000 пользователей не нарушая лицензионного соглашения своими "прямыми"(а лучше сказать, кривыми) запросами.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в ГЛАВСТРОЙ в Москве (29 отзывов) →

Работа в ГЛАВСТРОЙ: 35 отзывов →

Работа в Москве (69727 отзывов) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Главстрой
Москва | 03.06.2024

Менеджер по подбору [Ш.] [Е.] прислала приглашение, но сама не позвонила, как это делают хорошие подборщики, я сам позвонил, не она не ответила, на следующий день снова позвонил пару раз и так же без ответа, на третий день дозвонился она задала пару вопросов и сказала, что перезвонит и договорились о разговоре на следующий день в 15 часов но она так и не позвонила. Зачем компани держит такого безо...

Главстрой
Москва | 07.05.2024

Я всех устраивал, а меня честно, в какой-то момент перестала устраивать зарплата....

Главстрой
Москва | 04.04.2024

К недостаткам кампании можно отнести: 1) часть сотрудников работают только для обеспечения некоего процесс, не думают о достижении результата в максимально коротки срок. 2) офис класса С 3) значительный объем переработок, так как постоянно приходится при подготовке отчетов собирать, проверять данные. 4) в случае увеличения кол-ва проектов в реализации, эффект масштаба может погубить компанию из-з...

Главстрой
Москва | 07.03.2024

Неквалификацированый сотрудник hr Менеджер, [С.] д. задаёт неправильные вопросы вопросы соискателям, виде а почему вы не работает 3 месяца после увольнения. А вам какое дело сколько кто не работает, пообщайтесь с экспертами, поиск хороший работы занимает от трех месяцев. [Д.] вам необходимо пройти курсы квалификации или сменить должность на кассира в пятёрочку. Вам же не задают вопросы соискател...

Главстрой
Москва | 06.03.2024

Смешно смотреть, что Главстрой предлагает своим сотрудникам : занятия йогой по пятницам; бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам: Актион 360, Ispring, Atlant; английский язык с корпоративной скидкой от Skyeng. Кому это надо, вы лучше зарплаты поднимите, платите 3 копейки, сдедай компенсации обедов, мобильной связи! Дно пробитое контора, не денег не условий тут нет для работни...