Глобальные системы автоматизации: отзыв сотрудника
Не заметно
Недостатки:Получил предложение на хедхантере, вакансия ведущего инженера-проектировщика. В тексте вакансии русским по белому предлагается удаленная работа. Это в общем-то приемлемо при заявленной очень невысокой зарплате. Согласился. Вдогонку получаю письмо от некоей [И.] [М.] (вероятно кадровичка) с требованием (!) работы строго в офисе. Интересно это как де понимать? Попросил уточнить, получил отказ на хедхантере. Без объяснений, без извинений. Вывод — вранье с самого начала, попытки оказать давление и навязать неприемлемые условия. А вкупе с отзывами на других ресурсах складывается вполне однозначная картинка маслом. Специалистов там иначе как быдлом и не называют, и разумеется никакого равноправного партнерства нет и быть не может. Пусть сама [М.] проектирует за копейки, все ночки напролет в койке с директором. Если смогут))
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Оплата больничного и отпуска. Далее →✗ НедостаткиУвеличить сроки проектирования и снизить нагрузку на проектировщиков. Дать время на повышение квалификации: курсы, тренинги, посещение выставок. Организовать командировки на объекты проектирования.Оплачивать удаленным сотрудникам проезд и проживание в случае их приезда на день строителя или новый год. Вернуть выплату премий, так как такой сверхинтенсивный режим работы должен хорошо оплачиваться. Далее →
-
✓ Преимуществав компании работают люди с ментальными особенностями, не все, но среди руководств их большинство. Токсичная среда, которая не просто среда, а именно процесс культивирования сред в еще большей концентрат токсичности. не буду упоминая ФИО лиц, которые причастны к тому, что сейчас представляет собой институт, но достаточно пройтись по территории и понять, особенно заметно контракт, тем кто помнить еще предыдущее правление в лице Трухина и его команды. Далее →✗ НедостаткиГрязная территория сплетни — драйвер принятия решений у директора отсутвие корпоративной культуры низкая квалификация спецов, а порой просто ее отсутствие организационные решения с перекосом информации в стороны лжи и умышленного ее искажения хамство лиц, имеющих отношение к работе с персоналом Далее →