Глобальные системы автоматизации: Обман в условиях работы
Не заметно
Недостатки:Получил предложение на Headhunter, вакансия ведущего инженера-проектировщика. В тексте вакансии русским по белому предлагается удаленная работа. Это, в общем-то, приемлемо при заявленной очень невысокой зарплате. Согласился. Вдогонку получаю письмо от некоей И.М. (вероятно кадровичка) с требованием (!) работы строго в офисе. Интересно, это как понимать? Попросил уточнить, получил отказ на Headhunter. Без объяснений, без извинений. Вывод — вранье с самого начала, попытки оказать давление и навязать неприемлемые условия. А вкупе с отзывами на других ресурсах складывается вполне однозначная картинка маслом. Специалистов там иначе как быдлом и не называют, и, разумеется, никакого равноправного партнерства нет и быть не может. Пусть сама М. проектирует за копейки, все ночки напролет в койке с директором. Если смогут)).
- 👉 Работа в ГЛОБАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ГЛОБАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ ведущим инженером-проектировщиком? →
- 🛠️ Отзывы о работе ведущим инженером-проектировщиком в Москве (6 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74966 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
