ГЛОНАСС Омникомм: Чёрная зарплата и отсутствие выходных.
Белая часть на уровне МРОТ (20 000 рублей) со всеми вытекающими (лучше вообще не болеть и не ходить в отпуск — есть будет нечего).
Пока работаешь, платят, но не забывают корректировать чёрную часть в свою пользу под разными предлогами.
Работать придётся 24/7, выходные нужно согласовывать заранее (имеют наглость позвонить в личные праздники и попросить выйти на работу).
Чёрная часть сделана так, что выплачивается через 25 дней после отработанного месяца, поэтому если захотите уйти — не ждите выплат (белые выплатят по закону, чёрные и авансовые не дадут ни копейки).
- 👉 Работа в ГЛОНАСС ОМНИКОММ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36324 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, гибкий график обеда, корпоративная связь, наставничество Далее →✗ НедостаткиВычитают деньги за оборудование, которое неисправно по их вине, не выплачивают при увольнении часть зарплаты, технический директор хам и самодур, везде вставит своё слово, сует нос везде и всюду. Остальные сотрудники тихо отмалчиваются. В офисе мат, пренебрежительное отношение от руководства, требуют выходы в нерабочее время, расчётный лист на руки не дают, сколько заработал — не ясно. Больничный оплачивают из мизерного официального оклада по договору, постоянные сборы на дни рождения сотрудников, которых ты никогда в жизни не видел, т.к. они удалённо работают или работают в других городах. Технический директор периодически спит на рабочем месте, судя по камере видеонаблюдения в офисе. Прайс на услуги, по которым должен работать и, в случае чего, огласить стоимость работ, приходилось просить, чтобы показали и распечатали. Наставник — один, он же установщик, который вечно опаздывает на 2 или 3 часа, клиенты ждут, а он спит. Уволить его не могут, т.к. он один и если уволят, установщиков больше нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →