Глория Джинс: отзыв сотрудника
Белая за, без задержек.
Недостатки:Работала несколько лет назад. Хочу написать отзыв, так как есть с чем сравнить. 1.Условия труда это просто жуть: выходишь лишние часы на уборку зала (мыть полы) и уходишь домой на час позже или даже под закрытие и это не оплачивается!2. Следую из пункта 1 зп не соответствует труду. 3 так как я работала товароведом и постоянно торчала на складе, то видела чем занимается начальство: целый день разговоры и сплетни по телефону ни о чем! Я как лошадь бегаю с коробками на стремянке, а кто-то целый день хихикает по телефону, приходят с перегаром, иногда даже спят в зоне невидимости камеры. Так потом меня ещё и оставляют в конце рабочего дня! У кого есть дети, то вы их просто не увидите, как и произошло со мной.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС в Волгограде (2 отзыва) →
Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС: 283 отзыва →
Отзывы о работе товароведе в Волгограде (2 отзыва) →
Работа в Волгограде (2025 отзывов) →
Работала я там 3 месяца, изначально все было хорошо. Но потом начался ад. Коллектив просто ужасный, мало того что управляющие и директора обсуждали в своей кабинке каждого сотрудника и пускали слухи, так ещё меня пытались понизить на должность ниже из-за того что я пыталась отстаивать свою точку зрения) директор конечно просто имба, я таких ещё не встречала. Сделает все, чтобы ты там не работала. ...
--> Приходить раньше рабочего времени и убирать ВЕСЬ зал, при этом за эти же полчаса надо успеть убрать примерочную и начать товар разбирать. Приезжали пару раз женщины из региона, них_я не делали только ходили говорили что не так, на протяжении 3 дней, надавали работы на неделю. Сидеть нельзя, отойти нельзя, перерыва кстати хватало. Мне повезло конечно, я работала до 5-4, но после больничного поч...
Ужасное отношения к сотрудникам. Чувствуешь себя рабом , работая в Глории Джинс. Управляющая ни во что не ставит сотрудников. Постоянно орут , ругаются. Коллектив более менее , но есть те , к кому относятся лучше ( любимчики ) , а есть те , на которых выливают кучу [censored] Кто-то может отсиживаться на складе , а кто-то будет батрачить целый день в зале , несправедливо. Чтобы выйти в туалет , н...
1) При трудоустройстве обращайте внимание на вашу зп(часовая ставка +премия). Премии вас могут лишить, для этого она отделена от часовой ставки. 2) Бешеный темп работы(если вам нравится носиться сломя голову-пожалуйста) 3) Коллектив(чаще всего молодые ребята, которые не закончили школу, колледж или универ) у них нет точного понимания что такое работа и как нужно себя вести. Отсюда вытекает вывод...
- Слишком маленькая з/п, которая состаит из окладной и премиальной частей (часовая ставка); - Рабочий график для линейного персонала предусматривает только вторые смены, т.е. до закрытия магазина. График 2/2 делается только для так называемых "кассиров"; - Огромное кол-во задач которые надо успевать выполнять в течение дня (разнос вещей из примерочных, вынос нового товара, переоценка, помощь мерче...
