Голд Бизнес: Несправедливый отказ из-за внешности
Нет
Недостатки:Добрый день! Хочу рассказать о своем опыте общения с данной компанией.
17.01.2023 в 16:00 у меня состоялось видеособеседование с менеджером данной компании. Девушка мне объяснила, что мы сейчас запишем собеседование, а после отправим руководителю, который и вынесет решение (все стандартно).
Собеседование продлилось не больше 15 минут, после чего со мной попрощались и оставили ждать ответа.
Дальше начинается самое интересное. В 17:40 мне перезванивает девушка, с которой я общалась, и задает мне вопрос: «У вас проблемы с глазами?» (с рождения у меня немного косит один глаз. К сожалению, это не исправить). На мой ответ «да» девушка выдержала секунду молчания, а дальше поступил ответ: «Ну тогда нет».
На мою просьбу объяснить ситуацию девушка ответила, что руководители просили ее не объявлять мне реальную причину отказа. Но девушка решила, что это глюк в камере, и мы сейчас перезапишем. Девушка извинилась и бросила трубку.
Я не конфликтный человек, но я считаю, что крайне несправедливо судить человека по его личным недостаткам. Это не влияет на качество моей работы.
А находилась бы данная компания где-то в Европе, уже получила бы приглашение в суд.
Понятно, что компании важен не профессионализм сотрудников, а их внешний вид!
-
✓ ПреимуществаПроработала месяц (не прошла испытательный срок), но все равно узнала много нового. Далее →✗ НедостаткиПервоначально устраивалась на позицию судебного юриста и должна была работать в этом блоке. В итоге мне была поручена большая часть работы в программе по налоговым вопросам и часть работы из договорного отдела. Я пришла работать из судебной сферы, следовательно, по договорам и налоговым документам опыта было мало, о чем я говорила на собеседовании. Главный юрист пояснила, что предусмотрено обучение, было бы желание. Желание у меня было, работа действительно меня заинтересовала, я обучалась, большинство задач освоила быстро, однако инструкции, которые мне выдавались для обучения, где-то были устаревшие, где-то были не доработаны. Некоторые образцы документов, которые мне выдавались как пример, были с ошибками, следовательно, документы, которые я составляла по образцу, влекли последующие ошибки. Технические задания часто составлялись некорректно, однако за все ошибки, которые были допущены не мной, сказывались на результатах моей работы, руководитель юридического отдела высказывала претензии мне. У меня сложилось впечатление, что руководитель юр. отдела по многим вопросам замечания мне делала необоснованно, то же самое я также заметила по ее отношению к двум другим юристам, которые давно работают в отделе, и видно, что сильно загружены и стараются. Другие юристы мне помогали, несмотря на загруженность, очень признательна им и желаю успехов. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
