Голд Бизнес: Необоснованные претензии руководителя юр. отдела

Проработала месяц (не прошла испытательный срок), но все равно узнала много нового.

Первоначально устраивалась на позицию судебного юриста и должна была работать в этом блоке. В итоге мне была поручена большая часть работы в программе по налоговым вопросам и часть работы из договорного отдела. Я пришла работать из судебной сферы, следовательно, по договорам и налоговым документам опыта было мало, о чем я говорила на собеседовании. Главный юрист пояснила, что предусмотрено обучение, было бы желание. Желание у меня было, работа действительно меня заинтересовала, я обучалась, большинство задач освоила быстро, однако инструкции, которые мне выдавались для обучения, где-то были устаревшие, где-то были не доработаны. Некоторые образцы документов, которые мне выдавались как пример, были с ошибками, следовательно, документы, которые я составляла по образцу, влекли последующие ошибки. Технические задания часто составлялись некорректно, однако за все ошибки, которые были допущены не мной, сказывались на результатах моей работы, руководитель юридического отдела высказывала претензии мне. У меня сложилось впечатление, что руководитель юр. отдела по многим вопросам замечания мне делала необоснованно, то же самое я также заметила по ее отношению к двум другим юристам, которые давно работают в отделе, и видно, что сильно загружены и стараются. Другие юристы мне помогали, несмотря на загруженность, очень признательна им и желаю успехов.