Городской медико-социальный центр (МАЛС): Серая зарплата и плохие условия труда
Не тратьте зря своё время. Из основных минусов: зарплата серая, примерно 40/60. Белую часть платят исправно, чёрную в несколько приёмов и никогда вовремя. Зарплату платят за предыдущий месяц, т.е. в конце сентября получите только за август. К сотрудникам потребительское отношение, когда людей много >100 человек в день — график полный с 9 до 17, как только людей меньше, сразу переходят на 4-х часовой день, соответственно зарплата в два раза меньше. А мало людей здесь — это 30−40 в день. Будете соглашаться — повесят все возможные обязанности и без доплаты. Все официальные выходные и праздники не оплачиваются, всех заставляют писать за свой счёт. Руководство всё время пытается сказаться нищим. Выпрашивать надо всё. Ситуация, когда нет пробирок, бахил, гинекологических зеркал — это норма. Канцелярию покупать самим — обычное дело. Постоянного коллектива нет и быть не может, текучка бешеная. Выдерживают все около 3−4 месяцев. Некоторые уходят сразу же. И самое неприятное: после увольнения получить свои деньги — надо постараться. Белую часть отдают без проблем, а вот чёрную не хотят никак. Все зависит от вашего энтузиазма. Про сам процесс профосмотров писать не стоит, ситуация примерно как везде. Не самая «шарашкина» из всех контор. Отзывы заранее читала, жаль, что не поверила.
- 👉 Работа в ГОРОДСКОЙ МЕДИКО СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР МАЛС в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36077 отзывов) →
-
Городской медико-социальный центр (гмсц) или МАЛС. Один медицинский центр находится на пр. Энгельса, 27, другой на ул. Орджоникидзе, 59, кор.2. Директора: [М.] В.В. и [М.] И. В. Имела несчастье работать в одном из этих центров. Уволилась ещё осенью, а зарплату за 2 месяца до сих пор не получила! Платят только белую зарплату, которая составляет меньшую часть, а черную нет! Народу в центре очень много, поэтому часто переработки по 2−3 часа в день, которые не оплачиваются! Социального пакета нет, больничный и отпуск не оплачивают. Сейчас в январе и феврале врачей и администраторов отправили в отпуск за свой счёт. Текучесть кадров постоянная. Берут людей на 2−3 месяца, а потом говорят, что они не устраивают их или не платят черную зарплату и люди сами увольняются! Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →