ГОСКРЕПЁЖ: Официальная зарплата маленькая, то есть есть вероятность обмана.. Подробнее: https://nahjob.top/add
Офис в пешей доступности от метро Московские ворота по адресу, Заставская улица, 22к2. Хороший Бизнес Центр, есть кафе и т.д. Вход к ним в офис для сотрудников по отпечатку пальца, а это сбор персональных данных и просто негигиенично. Менеджер по персоналу старается и отвечает на все вопросы, держит связь с соискателем, но на собеседовании задает вопросы, которые не относятся к делу, вроде таких, как «Ваш любимый цвет», но это, чтобы быть нужной на собеседовании.
Недостатки:Бухгалтер на банк им был нужен, якобы, срочно, прямо завтра, а ищут уже 2 месяца. Это, видимо, от того, что главный бухгалтер сидит на собеседовании с тупым взглядом, и ей ничего не интересно (зачем тогда приглашать человека, ведь в резюме всё написано). Похоже, что с ней никто не может сработаться.
Зарплату указывают в вакансии больше (чтобы завлечь кандидатов), чем собираются предлагать. Официальная зарплата маленькая, то есть есть вероятность обмана.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1677 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Санкт-Петербурге (166 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
Комментарии (4)
Бухгалтер
07.07.2025 13:43
Опять у них поиск главного бухгалтера не первый раз, а еще и в отчетный период. С августа планируется переезд по адресу: м. Нарвская, ул. Бумажная, д.17.
Аноним
06.02.2025 19:06
Производит отталкивающее впечатление и судя по отзывам все так и есть. Очень много пафоса, куча народа занята непонятно чем, руководители с каменными лицами, которые только делают вид, что что-то делают, ищут наемника, чтобы за них работать. Так себе, ничего интересного, банальная шарага
Знаток
05.02.2025 14:40
Наконец-то турнули главного бухгалтера, может в бухгалтерии будет теперь порядок, а то по несколько месяцев ищут сотрудников в бухгалтерию (бухгалтер на банк-клиент, бухгалтер на первичную документацию), никто там не может прижиться. Сейчас в феврале 2025г. ищут главного бухгалтера с функцией финансового директора на 200тыс.руб.
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
Бухгалтер
30.10.2025 09:37
Всего три месяца продержался главный бухгалтер, опять ищут, что не удивляет. В других отзывах прочитала: "Задуматься руководству о проблеме текучки кадров. Владельцу компании стать лучшей копией себя". Значит там проблематичное общение с владельцем компании и текучка кадров.