Гостеатр: отзыв сотрудника
Бывший сотрудник это громко сказано, так как дело дальше стажировки не пошло! Начнём с начала! Ещё на этапе собеседования с так называемым руководителем компании, который ведёт себя как барин с холопами, начался весь обман! Собеседование проходила на вакансию ассистент руководителя с функцией HR менеджера, сразу же не понравилось общение самого руководителя на «ты», но так как нужны были деньги, да и он пообещал горы, вышла на якобы 5 тестовых заданий, которые вытекли в 2 дня обучения, и тестовых заданий там было не менее 10, а то и больше! Потом началась стажировка, продолжительностью 10 дней, за которую должны были заплатить, с условием если ты останешься у них работать, о чем сам руководитель нам рассказывал на 5 день стажировки! Когда наступил 11 день считайте уже самой работы, мне было обещано выплатить за стажировку плюс за первый день работы, но на 12 день он забыл о своём обещании, и систему оплаты изменил таким образом, что о реальных деньгах можно тут же позабыть! При этом у него есть два замечательных приспешника, которые готовы ему лизать одно место, и так же как и он врут всем и вся! Кстати они же и пишут все положительные отзывы на различных сайтах, представляясь разными именами, хотя по факту столько людей и не работают у них! Кроме приспешников (его личных рабов) всех остальных обманывают, начиная с собеседования, сроками обучения, стажировки, и оплаты труда! Обстановка в офисе больше напоминала крепостное право, запрещалось общение между сотрудниками, пользоваться мобильными телефонами, перекусы, сам график работы является полным нарушением ТК РФ, и о каждом своём шаге надо было докладывать самому руководителю, даже о походе в туалет, в общем все как рабы должны сидеть и работать по 10 часов, а то и более! О том чтобы отпроситься или опоздать даже хоть на минуту я вообще молчу! Ещё немного о самом руководителе -это ничего не представляющий из себя человек! Всем грубит, хамит, постоянно ругается матом, какие-либо сравнения исключительно только на сексуальные темы (видимо на большее ума не хватает)! И ещё одно, чтобы Вам не говорили, никакого официального трудоустройства здесь нет! Так что уважаемые соискатели советую Вам подальше держаться от этой шарашкиной конторы! Всем удачи в поиске действительно хорошей и оплачиваемой работы!
Полезный отзыв?
(1)
-
Большое количество негативных отзывов о компании понятно. Они здесь только от тех, кто приходил на позицию менеджеров по продажам. Компания молодая и находится на стадии активного роста. На рынке труда все знают, что набрать менеджеров по активным холодным продажам не просто, даже для крупных компаний с развитой корпоративной культурой и достойным окладом, так как эта работа требует терпения и стрессоустойчивости. Любой опытный продажник знает, что прежде чем продажи начнут приносить доход — а доход они приносят весьма хороший — нужно получить ряд отказов. За время работы я наблюдала, как продажники с хорошим потенциалом, опускают руки и уходят обиженные и на клиентов, и на компанию уже через несколько дней, не веря ни в себя, ни в компанию. Хотя уже через пару недель их доход правда может достигать 2−3 тысячи рублей в день — я много раз наблюдала это сама. Далее →
-
Руководитель частенько нецензурно на кого-то орет в самом офисе или по телефону, и понятно что орет не потомучто так надо, а потомучто он просто психически не уровновешен и нормально и адекватно говорить просто не умеет. Его секретари хамят и огрызаются в ответ этому же руководителю когда он делает им замечания, и принижают стажёров если те в чем-то не соображают — не знают офисных программ или ещё чего, хотя сами владеют компьютером на уровне пользователя соц сетей. Перед руководителем чаще лебезят и изображают бурную деятельность, но стоит ему выйти за дверь как собираются парочкой и начинают трындеть, садясь верхом НА СТОЛ какбудто стульев в офисе не хватает, и тщательно смазывая по три раза каждый пальчик кремом для рук. Но стоит руководителю открыть дверь и снова резко начинается имитация бурной деятельности — АЖ смешно! Непонятно только чему можно научиться у таких «кураторов обучения» как они их сами называют? Как стол мягким местом протирать? Так это простите все умеют, стажировка даже не нужна) Так что для начала возьмите нормальных кураторов, которые ведут себя взросло и адекватно, а не как школьницы на перемене. Анкеты соискателям такие дают заполнять что к ним приглядываться нужно из-за бледноты и качества печати, это же прямое неуважение к соискателям —... Далее →