Гостиница ООО "Вечный Зов": Нарушения трудового и санитарного законодательства
Работодатель грубо нарушает законодательство РФ. Прошу обратить внимание Прокуратору, Налоговую и УФМС на гостиницу «Вечный Зов»!
Работодатель имеет черную кассу и не платит налоги по операциям с наличностью. Администраторов гостиницы инструктируют просить заселяющихся гостей платить наличными и лгать им, что якобы не работает кассовый аппарат. Гостей фактически заставляют бегать до терминалов, чтобы снять наличность. В УФМС гостей не регистрируют. Возвраты денежных средств гостям не делают, что по сути является грубым нарушением законодательства и воровством. Нечестно сотрудничают с системой бронирования Букинг: просят всех гостей по Букингу делать отмену бронирования, чтобы не платить комиссию.
Работодатель нарушает ТК РФ. Официального трудоустройства нет, а следовательно, нет пенсионных и налоговых отчислений. Трудовые права работников не соблюдаются. Работника могут вышвырнуть в любой момент без объяснения причин, при этом не оплатив отработанные дни. У работодателя маниакальная убежденность, что все вокруг воруют. Подлая версия о воровстве используется почти всегда, когда незаконно увольняют человека. На звонки не отвечают, деньги не выплачивают или выплачивают только часть. Честно заработанные Вами деньги работодатель кладет себе в карман. В гостинице постоянная текучка кадров. Это выгодно работодателю: всех вновь устроившихся долгое время держат в качестве стажёров и не платят меньше. При устройстве на работу обещают график сутки/трое, премии и зарплату в 35 тыс. По факту работодатель так составил распоряжение, что получить премию очень сложно, зато свой процент регулярно имеет управляющая. Устроившись на эту работу, Вы будете получать меньше 20, а работать сутки/сутки или сутки/двое, и основная работа будет ночью, когда Вы будете заселять пьяниц и дебоширов. Кстати, у руководства национальная дискриминация: лица определенной национальности заселять нельзя. А что касается дебоширов и пьяниц, их здесь предостаточно в качестве гостей. Тревожной кнопки в гостинице нет, с охранным агентством гостиница не сотрудничает. Долгое время в гостинице работал один охранник, соответственно, в его выходные дни гостиница никем не охранялась. В настоящий момент ситуация немногими лучше. Черный вход всегда открыт, ворота открыты. Гостиница слабо охраняется. Вы легко можете стать участником или свидетелем мордобоя или наркоманских разборок.
В гостинице антисанитарные условия проживания. Гости жалуются, что в гостинице мыши, мелкие насекомые и тараканы. Постельное белье плохо стирается и все время влажное. Полотенца администратор обязан выдавать на ресепшн грязными руками после денег и паспортов. Номера все убитые, в каждом номере неисправности. Туалеты протекают, ковролин не чистится. В период пандемии номера не обрабатываются антисептиком. И это не вина горничных, а вина управляющих, которые экономят на проживающих и халатно относятся к своей работе. Трое горничных обслуживают 120 номеров, выбиваясь из сил. Дворника нет, техники нет. Ранее работающего честного добросовестного техника незаконно уволили. Заплатили ему только часть денег и то спустя почти месяц и после нажатия на руководство старшего администратора, которая впоследствии также была незаконно уволена в один день без объяснения причин. И снова: честно заработанные деньги ей не выплатили. Другого администратора бессовестно и бездоказательно обвинили в воровстве и не выплатили ни копейки!
Кроме трудовых, налоговых, санитарных, охранных нарушений, имеются нарушения противопожарной безопасности.
[П.] нарушений очень много. Прошу обратить внимание компетентным органам на гостиницу «Вечный Зов» в Москве. Адрес: 6-я Кожуховская 26, юридический адрес — Народный пр-т 5.
- 🏨 Отель: отзывы о работе в Москве (109 отзывов) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Москве (833 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
Комментарии (3)
Светлана
04.01.2023 15:39
Читаю отзывы о гостинице и поражаюсь почему досих пор не посадили директора этой гостиницы как он юродивый жив ещё. [censored] таких надо!
Гость
10.01.2021 11:47
Все что написано выше- правда. Это мошенники. Я не понимаю почему органы не выявляют подобные компании.
Уход от налогов, полное отсутствии пожарной безопасности, какой либо охраны, санитарных норм. работают неоформленные нелегалы. Повара без медицинских книжек. гостей не регистрирую. полная гостиница китайцев, у которых нет прав находиться на территории РФ. Надеюсь этот притон прикрою, а его владельцев определят.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →


Анна Tyutynikova
26.05.2023 01:38
О,года 4 назад работала ,хватило на 5 дней ((такои усатый важный таракан директор ,которые обажает не выплачивать ЗП и подставлять своего управляющего ,номера убитые ,овербук,не возврат средств ,завтраки это отдельная тема ,фу фу думала уже не работают ,надо же столько лет прошло ,а они работают