Гостиница Панда на московской: отзыв сотрудника

29.11.2016 Саратов

Хочу рассказать об этом ужасном месте работы. Некоторое время назад была на «кастинге» в этой гостинице на должность администратора. Собеседование прошла, 3 дня стажировки прошла, вышла на смену и тут началось самое интересное. По вечерам горничных нет, ты сама должна драить унитазы, застилать постели и бегать с пылесосом по гостинице. Есть небольшая столовая, официантов тоже нет, и тоже ты, как администратор обязана бегать с тарелками и кормить постояльцев. Но это еще не все. После ужина ты должна собрать тарелки, отмыть столовую и опросить всех — кто будет завтра завтракать, и если на завтра желающих позавтракать будет мало 5−7 человек, то повар, в целях экономии, не вызывается на смену, то есть ты так же должна еще и готовить. Из того что есть. Если есть вчерашний плов, то плов разогреть, если нет, то кашу овсяную сварить или омлет пожарить. Во время завтрака еще и звонит Сама [Т.] директор, и требует полного отчета за прошедшие сутки по телефону, это минут на 20! В этоге я как полная дура, и готовила и столы сервировала, и в зале всех обслуживала, и по телефону пыталась отчитаться, и еще не надо забывать, что ты администратор, а значит должна сидеть на ресепшене, отвечать на звонки, регистрировать посетителей, писать различные справки командировочным и т д… одновременно! Шаражкина контора. Зарплата серая и в придачу могу еще рассказать про саму [Т.] директора, это нервная особа, которую не интересует ничего кроме денег. Разговаривать не умеет, только орет и хамит, опускается до личных оскорблений с первого же дня работы. Просит выпрашивать деньги с потенциальных клиентов. Например звонит вам человек и спрашивает сколько стоит номер, вы ему говорить 2500, он говорит что ему это дорого и кладет трубку. Вы должны перезвонить и сказать, может быть у вас 2200 будет, чтобы заплатить за гостиницу? Может 1800? Это нормально? Она заставляет обещать людям то, чего нет в гостинице и при гостинице, например стоянку. А на деле когда люди приезжают мы говорим — вы можете поставить машину около магазина рядом. Короче — никому не рекомендую работать в таком гадком месте…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 68700
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Поддерживаю на сто процентов! Сама прошла через это. Не ведитесь на эту работу(

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.05.2026 СаратовОператор швейного оборудования👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Доставка до работы, обед за 30 руб Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
  • 29.07.2026 СаратовАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Мед книжка за счет компании, бесплатная униформа Далее →
    ✗ Недостатки
    Стажеров тут ненавидят. Когда тебе тренер объяснил базу, ты, конечно же, запомнишь, но есть такое свойство — первые недели путаться. И им это явно очень не нравилось. Проработал около трёх недель и «сбежал». В различных предприятиях разный коллектив, и все себя позиционируют как «дружный», но не везде таковым являются. В комнате отдыха или прямо на станции менеджер и какой-нибудь сотрудник, который хорошо держит контакт с менеджером, могут высмеивать стажеров или обсуждать. Как-то слышал, что менеджер и тренер одной девчонки над ней ржали в комнате отдыха и обсуждали её «медленность». Если спросить какой-нибудь совет у сотрудника, хочешь — считай, что уже через 5 минут о твоём запросе будет знать менеджер. Работал на кассе с женщиной средних лет. Это был ужас из-за того, что нужно делать всё быстро. Я проработал всего неделю, я много путался, и она всегда наезжала на меня, потом жаловалась менеджерам, что я перечу ей. Всегда орала на всех, но больше всех ненавидела меня. Как-то сильно разозлилась за что-то на меня и поставила на пакер (сборку заказов). Из-за того, что много заказов и надо собирать всё быстро, плюс опыт работы всего неделя, я чуть не сошёл с ума. Она специально... Далее →