Государственный институт лекарственных средств и надлежащих практик: Неверное описание должности и з/п
Абсолютно некомпетентное и неадекватное, ненадежное руководство.
Предложили мне на этапе собеседования должность по функционалу дата инженера, т.е. разработка ETL скриптов, работа с базой SQL, разработка OLAP кубов.
По факту же — никакой SQL базы там нет совсем, вроде как они хотят её разрабатывать, но как и чьими силами не понятно, а что такое ETL скрипты вообще не понимают (предлагают сводить разные эксели за несколько часов для отчета по запросу министерства и называют это дата анализом, а своих сотрудников «программистов» VBA и Excel гордо — дата аналитики).
Начальница отдела мне врала, начиная с самого первого собеседования, соответственно после месяца работы начались разговоры в духе — вот та зарплата, на которую мы договаривались, слишком большая (120 т.р. для дата инженера с опытом в дата саенс больше двух лет) и они готовы платить только 50 т.р.
Когда я начал говорить о том, что задачи, на которые меня брали, и те, что они мне дают, это совершенно разные задачи, мне предложили начинать искать работу, на что мне дали изначально 3 месяца, спустя месяц сказали — у тебя есть три недели, при этом свои регулярные отчеты с меня они не снимали и на работе я работал.
Я был на двух совещаниях с начальницей управления [Л.] Ю.В.,
На первом она рассказывала про её руководителя из списка Форбс, который научил её пользоваться интуицией, на втором — про своего учителя математики, который научил её понимать все языки программирования.
Ну и в итоге высшее руководство, которое, когда я объяснил им всю абсурдность этой ситуации, предложило мне перейти в другой отдел (где, по словам сотрудников этого отдела, уже есть SQL (такой же выдуманный?), но ETL у них на Qlik Sense), либо уволиться по своему желанию.
- 👉 Работа в ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ И НАДЛЕЖАЩИХ ПРАКТИК в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ И НАДЛЕЖАЩИХ ПРАКТИК датой инженером? →
- 👉 Отзывы о работе датой инженером в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77609 отзывов) →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой «конторе» полгода! Прошёл трёхмесячный испытательный срок! И какой же неожиданностью для меня было услышать от госпожи М. (нач. отдела кадров) и господина Г. (первый зам. директора), что мне необходимо написать заявление на увольнение! На вопрос, в чём причина такого решения, внятного ответа от них я не услышал! Вы как работник нас устраиваете, но есть обстоятельства, которые мы не можем вам озвучить! Совершенно некомпетентные руководители! За полгода, которые я проработал в ГИЛС и НП, таким же образом было уволено большое количество грамотных работников! Сложилось впечатление, что основная цель у этой «конторы» — освоение бюджета, что руководители очень умело делают! Регулярно проводятся непонятные мероприятия, направленные якобы на сплочение коллектива! Такие как просмотр фильмов в кинотеатрах, при этом выкупается полностью зрительный зал, а перед сеансом устраивается фуршет! Посещение всевозможных выставок с неизменными фуршетами в начале мероприятия! На эти цели выделяются миллионы! Но вряд ли хоть половина средств, потраченных на эти «праздники», оправданна! Не понимаю, куда смотрят соответствующие органы! Тут явно просматриваются коррупционные схемы и нецелевое расходование денежных средств! Ну, видимо, в Минпромторге кому-то выгодно вбухивать бюджетные деньги в эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

