ГРАНЕЛЬ: Недоруководитель
Хороший офис, достойные зп без задержек, компания отличная!
Недостатки:Работала в отделе АХО, все было отлично, коллектив был слаженный и дружный, пока не уволилась руководитель и нам не поставили другого. Тут-то и начались большие проблемы. От руководителя там только одно название. До сих пор задаюсь вопросом, зачем держат этого человека, видимо, для каких-то своих целей, которые мне не понять. В общем и целом, работать не умеет, общаться с коллективом тоже, ничего не успевал, забывал, что приводило к проблемам работы отдела, не умел ставить четко задачи и сам не понимал половину того, что просил сделать, просрочивал важные договоры, не исполнял поставленные задачи, подставляя тем самым всех вокруг. Плюсом ко всему этому вел себя, мягко сказать, неподобающе, нарушал субординацию и личные границы. Не знаю ни одного человека в компании, кто бы с ним был в хороших отношениях. Жалко, что из-за одного человека развалился весь отдел, хотя все были против него.
👉 Работа в ГРАНЕЛЬ в Москве (42 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ГРАНЕЛЬ офис-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Москве (78 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74153 отзыва) →
-
1-полная безграмотность менеджера А., в переговорной стоял запах силоса. 2-Попытка данным менеджером нарушить 421 ФЗ РФ и получить от меня на этапе первого собеседования сканы паспорта и разрешение на обработку персональных данных. На мое заявление, что данная процедура незаконна и для проверки СБ я могу предоставить паспорт только для того, чтобы она смогла переписать данные, так как я ещё не сотрудник компании, ответ поступил, что ей все равно на законы и ей нужен скан паспорта. На что я предложил вызвать её непосредственного руководителя и сотрудника СБ для дачи пояснений, на что получил ехидную улыбку и был препровожден к лифту! 3-мой отзыв прошу считать официальным заявлением в СБ компании Гранель и Прокуратуру по ЦАО г. Москвы для проверки законности действий сотрудника указанной компании. 4-Всех соискателей хочу предупредить о том, что данные паспорта являются персональными данными и не подлежат передаче посторонним лицам до оформления вас в штат компании согласно трудовому договору! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата на карту Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели! Не вздумайте идти работать в Гранель/Аструм и УК. Всё, что вам наобещают на собеседовании, здесь этого нет и не будет. Здесь кидают на зарплату и переработки, их просто не оплачивают. Вам потом скажут, что приказа нет от руководства, его просто никто не согласовал. Никакой халтуры в плане платных дополнительных услуг здесь нет, вы не получите ни копейки. Всё загребает руководство. На каждом ЖК ощущается нехватка сотрудников, люди работают не более трёх месяцев. Вечная текучка, это помойная яма. Далее →
