Гринатом: Постоянные переработки и низкая оплата
Единственное, что спасает, чтобы не сойти с ума — это коллектив.
Недостатки:Сильно подкачали функциональные руководители из Москвы.
Могут не разбираться в вопросе, им нет до тебя дела, не интересуются, все ли в порядке по работе, нужна ли помощь.
Если сотрудник хочет уйти — никто не держит. О причинах ухода даже не спросят. Очень много переработок. Нет мотивации, только постоянные упреки и недовольства со стороны руководства. Постоянные отчеты в письменном виде: о начале работы, уходе на обед, приходе обратно, окончании работы.
Компании следует аккуратнее подбирать функциональных руководителей! Оплата ниже средней по рынку. Сейчас, когда есть удаленка — заметно ниже. Инициатива — наказуема. Предложение о том, что можно сделать лучше в работе — сразу отметаются без разбора. Руководство привыкло работать по старинке и нововведений не приемлет. Постоянные опросы про отношение к партии власти! Отчеты о том, в какой день и когда пойдешь голосовать. Принуждение к вакцинации. Постоянные переработки!
👉 Работа в ГРИНАТОМ в Екатеринбурге (4 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ГРИНАТОМ руководителями из москвы? →
- 👉 Отзывы о работе руководителями из москвы в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8795 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. ДМС. Удаленный график работы. Белая з/п, правда ниже рыночной. Далее →✗ НедостаткиНепонятно, что творится в офисах. Скрытое сокращение, вызывают в офис на подписание документов, а вынуждают подписывать по соглашению сторон. Не предлагается взамен другое рабочее место. Людей выставляют на улицу. Идет моральное деление на сотрудников со стороны непосредственных руководителей, поступают предложения на увольнение. Кто в списке не любимчиков, идет понижение должностей, постоянное недовольство. Так и хочется спросить, этот посыл идет от Москвы? Руководство в Москве знает, что творят на местах линейные руководители направлений? Или они докладывают, что у них все хорошо… Исполнители на местах сидят и боятся потерять работу и ту мизерную зарплату, они видят, что кому и для кого поднимается и повышается з/п и должности.. Далее →
-
Постоянные переработки, давление не только руководства, но и своих же коллег, стоящих выше по должности. Все говорят, что мы команда, по нашему направлению я этого не заметил. Уже столько людей поувольнялось. Практически через день я слышу в свой адрес оскорбительные слова. Работа мне моя нравится, с удовольствием помогу, покажу, расскажу, что знаю, умею. Но если сталкиваюсь с непонятным вопросом или ситуацией, решив обсудить вопрос с более опытными коллегами, то услышишь столько в свой адрес нелицеприятных высказываний по поводу своих умственных способностей… Как только наступает момент повышения заработной платы, от нашего руководителя слышишь сразу негатив и что не достоин повышения по должности и з/п. И начинаешь думать, а неужели я такой плохой работник, что ничего не заслуживаю. Морально тяжело работать. Может, все специально делается, чтобы подвести к увеличению… Далее →