Гринатом: Скрытые сокращения и моральное давление на сотрудников
Официальное трудоустройство. ДМС. Удаленный график работы. Белая з/п, правда ниже рыночной.
Недостатки:Непонятно, что творится в офисах. Скрытое сокращение, вызывают в офис на подписание документов, а вынуждают подписывать по соглашению сторон. Не предлагается взамен другое рабочее место. Людей выставляют на улицу.
Идет моральное деление на сотрудников со стороны непосредственных руководителей, поступают предложения на увольнение. Кто в списке не любимчиков, идет понижение должностей, постоянное недовольство.
Так и хочется спросить, этот посыл идет от Москвы? Руководство в Москве знает, что творят на местах линейные руководители направлений? Или они докладывают, что у них все хорошо…
Исполнители на местах сидят и боятся потерять работу и ту мизерную зарплату, они видят, что кому и для кого поднимается и повышается з/п и должности..
-
Постоянные переработки, давление не только руководства, но и своих же коллег, стоящих выше по должности. Все говорят, что мы команда, по нашему направлению я этого не заметил. Уже столько людей поувольнялось. Практически через день я слышу в свой адрес оскорбительные слова. Работа мне моя нравится, с удовольствием помогу, покажу, расскажу, что знаю, умею. Но если сталкиваюсь с непонятным вопросом или ситуацией, решив обсудить вопрос с более опытными коллегами, то услышишь столько в свой адрес нелицеприятных высказываний по поводу своих умственных способностей… Как только наступает момент повышения заработной платы, от нашего руководителя слышишь сразу негатив и что не достоин повышения по должности и з/п. И начинаешь думать, а неужели я такой плохой работник, что ничего не заслуживаю. Морально тяжело работать. Может, все специально делается, чтобы подвести к увеличению… Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство и мало мальский ДМС Далее →✗ НедостаткиПо статистике пишут, что средняя зарплата по Гринатому 55 000, 00 в регионах, про Москву молчу. Где эта зарплата и кому ее платят? 35 000, 00 максимум 40 000, 00. ИСН поднимут на копейки и должен радоваться. Не угодил, не понравился, сидишь на мизере. [Т.] и целенаправленно подталкивают к увольнению. Далее →