Гриндекс Рус: отзыв сотрудника
В целом достаточно средняя компания, не претендующая на лидерство. Наверное поэтому и работают там в качестве руководителей достаточно посредственные люди. Отдельно хочется сказать про Регионального менеджера ПФО [Д.] [С.] который существует в компании только благодаря команде мед предов, которые хоть что-то пытаются делать в отличие от своего руководителя. Сам [Д.] максимум может переслать по почте несколько таблиц в экселе, на двойных визитах он просто пустое место, а на переговорах с дистрибьюторами и сетями за его пассивность просто стыдно. Непонятно за что он получает зарплату и за какие заслуги он был поставлен руководить регионом. После того как разбегутся более менее адекватные люди, все будет очень печально, но [Д.] скорее всего найдёт новых сотрудников, на плечи которых можно будет переложить свою работу и продолжать получать на карту зарплату
-
Весь рынок знает, что это помойка. На medpred.ru написано, что это помойка, коллеги говорили мне не ходить на эту помойку, но я всё же отважился. Как итог: ощущение, что повалялся в [censored]. Итак, по порядку. Пришёл немного раньше, и вместо ресепшена меня отправили в кабинет к HR, где та продолжала заниматься своими делами, явно испытывая дискомфорт от моего присутствия. Потом меня позвал РМ [И.], приведя с собой не молодую бабищу с наркоманским видом и такими же повадками. Мне её представили как «бизнес-тренера» [Е.]. Я начал самопрезентацию и через 5 минут был перебит супер-тренером, которая, видимо, дочитав моё резюме, решила задать все вопросы разом. Хотя нет, они у неё возникали ещё не раз, перманентно, и она не сдерживала себя, перебивая меня снова и снова. При этом перескакивая во времени лет на 5 за минуту. Где-то минут через 20 у бабищи возник коварный план уличить меня во лжи, и она попросила дать ей трудовую, после чего затихла минут на 20, занимаясь сверкой с анкетой с hh. За это время [И.] успел узнать все контакты моих предыдущих РМ с последних мест работы. Через 20 минут бабища снова подгрузилась с восторженным возгласом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →