Группа компаний «К5»: текучка
Преимущества:
белые
Недостатки:Отношение к сотрудникам (инженерный состав) как к расходному материалу.
Сейчас активно набирают персонал, искусственно завышая ценник.
Но, как быстро набирают, также легко расстаются.
Идет внутренний конкурс-отсев.
Многие уходят, как не прошедшие испытательный срок.
Куда потом с этой статьей? Приходится соглашаться на увольнение по собственному желанию, либо по соглашению сторон.
Остальных отжимают, как свежую кровь. Достают необходимую информацию и также прощаются.
Не рекомендую. Особенно, если вас настойчиво переманивают с насиженного места.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Екатеринбурге (692 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Екатеринбурге (610 отзывов) →
- 🛠️ Отзывы о работе инженером-конструктором в Екатеринбурге (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (9449 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаТам нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →✗ Недостаткив «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного не было. Далее →✗ НедостаткиНе фирма, а [censored]. Сварщику в вакансии обещают зарплату от 95 000 рублей в месяц на руки, но предлагают поработать без оформления по ТК РФ и с зарплатой 65 000 рублей на испытательном сроке. То есть просто обманывают. И даже если ты пройдёшь нормально этот их так называемый испытательный срок, то они просто от тебя избавятся и вместо тебя примут поработать за гроши на дядю очередного сварщика, который тоже уйдёт от них через 1−2 месяца, поняв, что это [censored] а не фирма.По ТК РФ здесь оформлены только офисные работники и 1−2 человека из числа нач. производства и его приближённых. Все остальные рабочие работают здесь неофициально и за низкие зарплаты.А что, неплохо придумал директор этой шарашки — уходить от уплаты налогов и использовать дешёвый рабочий труд сотен и даже тысяч людей, которые у него меняются на производстве каждый месяц, кладя себе в карман десятки миллионов рублей прибыли. Уже [censored] весь Екатеринбург. Сварщики города между собой общаются и все ругают эту шарашку за такой обман.Не связывайтесь с ними, если не хотите поработать 1−2 месяца за копейки и уйти отсюда с негативом в сердце. Далее →
Евгения
02.08.2023 13:00
Спасибо за ваше мнение!
Благодаря вашему отзыву у нас есть возможность обратить внимание и, возможно, улучшить некоторые аспекты нашей работы.
Хотим ответить на каждый пункт вашего отзыва.
1. Главной ценностью компании являются люди. Благодаря работе каждого сотрудника мы растем и воплощаем в жизнь самые амбициозные проекты!
2. В вакансиях указаны реальные заработные платы.
3. За 2022г. по настоящее время уволенных сотрудников в К5 не было, состав сотрудников постоянный, средний стаж работы составляет 5 лет. Действительно, периодически появляются вакантные ставки в инжиниринговой службе, это связано с активным ростом и развитием компании. В 2023г. было принято 7 человек, все сотрудники по настоящее время работают в компании.
4. За последние пять лет увольнений работников, не прошедших испытание, по п. 4 части 1 статье 77 ТК РФ не было.
Мы открыто ведем подбор и конкурс на вакантные позиции в нашей компании, размещаясь на рабочих сайтах и нашем k5-gr.ru.
Обращаю внимание: для полного ответа необходима более подробная информация: Ваша ФИО, период работы в компании, должность, кто был вашим непосредственным руководителем, в чем ваши ожидания от К5 разошлись с реальностью? Пожалуйста, напишите мне на внутреннею почту hr@k5-gr.ru. Мы разберёмся в вашей ситуации.