Группа компаний «К5»: текучка

31.03.2023 • Екатеринбург • Адрес: Большакова, 70
Преимущества:

белые

Недостатки:

Отношение к сотрудникам (инженерный состав) как к расходному материалу.

Сейчас активно набирают персонал, искусственно завышая ценник.

Но, как быстро набирают, также легко расстаются.

Идет внутренний конкурс-отсев.

Многие уходят, как не прошедшие испытательный срок.

Куда потом с этой статьей? Приходится соглашаться на увольнение по собственному желанию, либо по соглашению сторон.

Остальных отжимают, как свежую кровь. Достают необходимую информацию и также прощаются.

Не рекомендую. Особенно, если вас настойчиво переманивают с насиженного места.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Группа компаний «К5»?

Кем видите себя через 5 лет

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 203745
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Спасибо за ваше мнение!
Благодаря вашему отзыву у нас есть возможность обратить внимание и, возможно, улучшить некоторые аспекты нашей работы.
Хотим ответить на каждый пункт вашего отзыва.
1. Главной ценностью компании являются люди. Благодаря работе каждого сотрудника мы растем и воплощаем в жизнь самые амбициозные проекты!
2. В вакансиях указаны реальные заработные платы.
3. За 2022г. по настоящее время уволенных сотрудников в К5 не было, состав сотрудников постоянный, средний стаж работы составляет 5 лет. Действительно, периодически появляются вакантные ставки в инжиниринговой службе, это связано с активным ростом и развитием компании. В 2023г. было принято 7 человек, все сотрудники по настоящее время работают в компании.
4. За последние пять лет увольнений работников, не прошедших испытание, по п. 4 части 1 статье 77 ТК РФ не было.
Мы открыто ведем подбор и конкурс на вакантные позиции в нашей компании, размещаясь на рабочих сайтах и нашем k5-gr.ru.
Обращаю внимание: для полного ответа необходима более подробная информация: Ваша ФИО, период работы в компании, должность, кто был вашим непосредственным руководителем, в чем ваши ожидания от К5 разошлись с реальностью? Пожалуйста, напишите мне на внутреннею почту hr@k5-gr.ru. Мы разберёмся в вашей ситуации.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.09.2026 • Екатеринбург • монтажник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Осторожно, здесь обманывают! Стальной Эталон, (Монтёрская, 3) их бы в черный список.Руководство — манипуляторы, место крайне стрёмное. Обещают много всего, а по факту — кидалово на деньги. Трудовой договор не дождетесь, работают в черную, поэтому никаких гарантий у вас не будет. Захотят — уволят без выплат, и ничего не докажешь.Кроме того, компания грубо нарушает законодательство, скрывая реальные доходы и не выплачивая налоги за работников. Надежность компании — нулевая. Данная организация — прямой кандидат на комплексные проверки со стороны Трудовой инспекции и ФНС. Не повторяйте чужих ошибок и обходите это место стороной. Далее →
  • 05.09.2026 • Екатеринбург • Начальник отдела неправомерного использования магловских артефактов • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Приехал на собеседование. Собеседовался с их главным сварщиком. Низкого роста мужчинка. Из-за своего невысокого роста у него на лбу написано, что он мучается всю свою жалкую жизнь комплексами неполноценности. Из-за этого он гнилой и ненавидит всех мужчин и женщин, которые выше него ростом.Когда встречал меня на проходной завода, то ненавидящим взглядом оценивал мой внешний вид и мой рост. Я выше этого мужчинки на целую голову.Ну, конечно же, наше собеседование не задалось. Ему не нужны работники, которые выше его ростом.Наверное, руководство этой шарашкиной конторы ценит этого мужчинку, и он устраивает это руководство своей работой, но, судя по словам и вопросам этого мужчинки во время нашего так называемого собеседования, он «плавает» в вопросах современных способов сварки.Это очень хорошо, что он тупой в этих делах, и наше собеседование не прошло успешно для меня, так как если бы я работал с этим гнилым существом вместе, то когда я показал бы хорошие результаты в новых, передовых технологиях сварки, то этот мужчинка просто присвоил бы себе мои достижения и преподнес бы их руководству этой шарашки как свои, чтобы быть на хорошем счету у этого глупого руководства.Так что предупреждаю всех безработных, которые стремятся устроиться в эту помойку на работу: если вы идёте... Далее →