Группа компаний ЕКС: Проблемы с выплатами и качеством работы

Пожалуй, единственное преимущество работы здесь это невероятное чувство облегчения после увольнения. И бесценный опыт, позволяющий теперь распознавать токсичную рабочую среду Далее →

гк «екс»: токсичность как корпоративная культура, а сотрудники — расходный материал Если вы когда-нибудь задавались вопросом, как выглядит рабочая атмосфера, в которой здравый смысл, уважение и профессионализм уступают место придиркам, мелочному контролю и управленческим амбициям, добро пожаловать в ГК «екс». Особенно хочется выделить Управление по экономике под руководством К. А. Э. Именно об этом подразделении и пойдёт речь. За всю компанию говорить не стану, но моего опыта оказалось достаточно, чтобы больше не захотеть иметь с ней ничего общего. 1. Токсичность здесь, кажется, входит в должностные обязанности. Такой концентрации неприятного общения на одном квадратном метре мне прежде встречать не доводилось. Вместо нормального рабочего взаимодействия — бесконечные замечания, придирки на ровном месте, обесценивание и попытки поставить сотрудника на место. Отдельных впечатлений заслуживает коммуникация с С. О. и С. Е. По моему опыту, эти сотрудники способны превратить даже рядовую рабочую ситуацию в источник напряжения. Создаётся ощущение, что некоторым людям гораздо интереснее искать недостатки в окружающих и лезть в чужую личную жизнь, чем заниматься своими делами. Здесь можно стараться, выполнять поручения, проявлять инициативу, но всё равно оказаться виноватым просто потому, что кому-то что-то не понравилось. Профессиональная обратная связь? Не слышали. Уважение... Далее →