Группа Компаний ПИК: отзыв сотрудника
Поработать, к счастью, не удалось, т.к. процесс трудоустройства ужасный. Пригласили на собеседование на вакансию, которой нет на Hh. Перед собеседованием почитала отзывы, была удивлена такому отрицательному количеству. Собеседование проходит в маленькой комнате, которая находиться в комнате побольше, в которой сидит HR, и обсуждают резюме и зарплаты. Потом просят подождать 30 мин руководителя руководителя отдела. Приходит тот самый руководитель с матом, объясняя свое поведение, тем что это строительная компания, без мата никак. Профессиональных вопросов практически не задают. Сказали, что очень подхожу им и чтобы я подумала. На что я ответила, что жду офера. Прошла неделя, ответа нет. Решила сама уточнить, на что мне прислали заполнить анкету для СБ. По своему теперь опыту и опыту других отзывов, НЕ делайте этого. Нужно электронно прислать все ваши документы (паспорт, снилс, ИНН, диплом) указать данные ваших родственников, где они работают. Заполнить обязательно все, как сказал сотрудник HR. Прошел где-то месяц, ответа нет. Но стали поступать звонки, с какими-то странными предложениями, на вопрос откуда у них мой номер ответ «До свидания». Ранее такое писали и видимо они правда продают базу данных людей. Подумайте прежде чем отправлять такие данные.
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК.РФ Гибридный график Не плохой коллектив Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность администратора проекта. Зарплата небольшая, но думаю, это компенсировалось гибридным графиком для них. Что ж, будьте готовы к лютой многозадачности и стрессу. Прошло два часа с момента, как меня привели на рабочее место, и уже начинают писать проектные команды по задачам. На минутку, мне даже ещё не дали доступы к базам. В итоге в процессе поставленной задачи уже походу дела приходится разбираться как и что делается, а задач очень много накидывают, что даже, пока ты пытаешься разобраться что к чему, уже сыплются другие задачи. Программы, например Тесса, очень долгие, «висячие» и со своими «приколами», для такого темпа это пипец. Нет адаптации как таковой, тебя сразу кидают в пекло. Очень много нюансов и требований. Причем распределение проектов происходит странно, одному новичку кидают проект, который находится уже в котловане, и он работает только по одному проекту какое-то время, и это легче, нет адского темпа, а кому-то 3−4 проекта еще в процессе согласования, где куча документации (а если ты ± новичок в первичке, то лучше не стоит туда идти). Часто приходилось разбираться во всем самой. В общем, для нового сотрудника это тяжело, в середине дня глаз уже замыливается и едет... Далее →