Группа компаний "21 Век": отзыв сотрудника
Добрый день! В настоящее время нахожусь в поиске работы, так как имею большой опыт работы в сфере торговли, поступает большое количество предложений от различных работодателей, в связи с чем я часто посещаю собеседования и подбираю оптимальный для себя уровень работодателя. 24.03.2016 г. я была приглашена в организацию под название Группа компаний «21 Век», которая находится в поселке Индустриальный г. Краснодара для прохождения собеседования на открытую вакансию «Торговый представитель». На собеседования меня пригласила в ходе телефонного разговора менеджер по подбору персонала по имени Екатерина, при этом на какие-либо мои вопросы, касающиеся вакансии она не ответила, пояснив, что всю подробную информацию предоставит на собеседовании. Так как прохождение собеседования-это определенный опыт, я решила его пройти. По приезду на указанный менеджером адрес, я не смогла до нее дозвониться, так как она просто сбрасывала мой звонок. В связи с тем, что мне было жаль своего потраченного времени, я решила все-таки пойти. Самостоятельно зашла на территорию предприятия, нашла Екатерину, которая не смогла ответить на мой вопрос, почему она не сбрасывала мой звонок. Екатерина отвела меня к супервайзеру, который пояснил, что им требуется торговый представитель не на территорию города, в на близлежащую территорию, такую как Горячий ключи и р. Адыгея. Данные факты в ходе телефонного разговора мне никто не пояснил, если бы я знала, не тратила бы свое время на них. Потом, мне преподнесли информацию о том, что заработная плата у них является практически полностью черной. В общем, подводя итог своему отзыву, хочу сказать, что я была во многих организациях различного уровня и такого хамского, некорректного отношения к соискателям, хотя, полагаю и к своим сотрудникам, я не встречала нигде. Не рекомендую соискателям тратить свое время на данную «контору», по-другому ее никак назвать нельзя. (часть разговора с супервайзером я не указывала, ввиду соблюдения моральных норм). Спасибо.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →