Группа компаний Oasis: Негативный опыт взаимодействия с HR
Хорошая компания с большим опытом на рынке.
Интересная сфера деятельности.
Недостатки:Крайне некомпетентный HR [Д.]
Собеседование по телефону было 20.12.2023, далее было назначено онлайн-собеседование с другим HR на 21.12.2023, далее началась какая-то невнятная ситуация, каждый раз переносились сроки по обратной связи, далее «все понравилось, но до НГ уже нет времени встретиться очно, давайте созвонимся после праздников».
10.01.2024 я связалась с Дарьей, т.к. от нее не поступало информации, [Д.] в очередной раз перенесла согласование встречи на 12.01.2024, но и в этот день она не вышла на связь.
15.01.2024 снова я решила уточнить насчет встречи, но [Д.] сказала, что руководитель уже выбрала другого кандидата.
Это все понятно, бывает, что не подходишь компании по каким-то причинам, но для чего три недели заниматься этими переносами, держать соискателей в подвешенном состоянии, не ясно.
Итог: вакансия на hh не закрыта, а отношение к компании испорчено одним сотрудником, который вел себя непрофессионально.
-
✓ ПреимуществаОтдел продаж, отличное руководство! Далее →✗ НедостаткиКомпания на новом уровне, принимают на работу людей до 40 лет, остальные пенсионеры, заслуженных сотрудников подводят к выходу. Карьерного роста в компании нет, насколько пришли, настолько и уйдете. Хочу обратить налоговый орган на проверку в компании сотрудников: М.Е. — специалист по выдаче конвертной части заработной платы, Ж.Е. — кассир, пробивает левые цены на товар за нал, и их начальника Л.М., который делит между этими дамами и Ч.В. в бухгалтерии весь нал и конвертные премии, кассовую выручку.. Далее →