ГУП Леноблводоканал: отзыв сотрудника
Вы заскучали от нахождения в зоне комфорта? Вам хочется понизить самооценку? Нравятся сюрпризы в расчётных листках? Тогда вам сюда. Несмотря на номинальную разветвлённую структуру, фактически все решения в ГУПе принимают три менеджера: ген.директор и два его зама — по сбыту и по финансам. Ваш доход будет состоять 50/50, из которых вторую половину вы будете видеть в расчетных листках не так часто, как хотелось бы, а отсутствие или неполное начисление премии напрямую зависит от настроения зама по финансам. Несмотря на наличие СЭДа, вы прочувствуете вкус дремучей бумажной бюрократии, подкрепленной местечковыми правилами. Вынуждено будете работать за пределами рабочего дня, но доп.отпуск за ненормированный рабочий день не положен. И ещё много чего «хорошего». Опыт работы в таких конторах позволяет сделать определённые выводы и впредь держаться от таких работодателей как можно дальше.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ВОДОКАНАЛ в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →
Работа в ВОДОКАНАЛ: 80 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (1)
ГУП Леноблводоканал , Волховском ПУ это нечто !Новая техника вся у забора, переданная разрезана и переведена в денежные средства ещё прежним начальником Прокапчуком, новый же начальник [И.] осуществляет перевод на деньги резервных инженерных сетей из стальных труб и задвижек лежащ в земле и подключения новых сетей мимо кассы гупа, видимо для обеспечения своей любовницы по совмещению работающей начальником абонентского отдела [К.] пустышка , переходящее знамя нач. ПУ, возомнившая о себе нечто), а прикрывает все это своими амбициями ее мама по совместительству начальник ОК Абрамова, ( уволенный б.с. сбербанка за темные схемы) которая начисляет премии и з/п. Эта троица осуществляет руководство ПУ уничтожая не угодных , грамотных людей, но всячески поощеряя несунов с подлизами .Если это идёт на земле , то про господ в С-Пб представить страшно! Людей которые работают на земле считают за расходный материал и быдло, которые за забором в очереди в шляпах стоят со слов [А.] Бежать от сюда нужно , а приходить не стоит и тех денег которые обещают не заплатят- фраза одна " мы тебя услышали"
1) позвонил рекрутер одним прекрасным летним днём, на минутку мужчина лет 50, который мало того, что картавит, так ещё и сказать может только о графике работы, месте работы и о деньгах, всё, он больше не компетентен, ему больше и не надо, когда увидела в офисе, поняла, что просто кем-то поставлен, просто любит потрындеть, абсолютно не профи, но делает вид бурной деятельности; 2) в компании нет кон...
Ужасное руководство! Рыба с головы гниёт. Полный бардак на предприятии, отношение к людям скотское. Директор (видимо с манией преследования карл)наставил видеокамер и прослушку везде. Причем работников никто особо не спрашивал. Так и живём под колпаком! Персональные данные собираются и обрабатываются без согласия. Требуют копии паспортов, военных билетов, снилс, ИНН, дипломов и пр. Якобы они должн...
Если вы не "свой", то будут грузить работой в огромном объёме. Если для ускорения работы нужны программы (autocad, например) - их не поставят без железобетонных оснований и согласования у огромного количества начальников. Флешками, дисками пользоваться запрещено. Требуют qr код до сих пор. Постоянные реорганизации и сокращения, переселения (таскаете всё сами), от этого страдает коллектив, процесс...
Отсутствие контроля за деятельностью и.о. начальника отдела охраны труда со стороны руководства предприятия... В отделе охраны труда сидит тётка в единственном лице, при общении с которой на раб. вопросы можно услышать её хамски лающий крик: "Я здесь сижу уже 4 года и буду сидеть и т.д». Дальше… всё идёт по её плану… Приходят новые специалисты, но не выдерживают её «а-ля, у-лю», с добавлениями отб...
Борисыч
29.10.2021 06:45