ГУ Государственной казначейской службы Украины в Киевской области : отзыв сотрудника
Дыра редкостная. И.о. начальника казначейства Рублюк В.В. и начальники отделов поддерживают только тех, кто пришёл на работу по знакомству (Тимощук Алёна и Керусенко Аня — они же и доносят начальству на остальных работников), к остальным сотрудникам относятся как последнее хамло и быдло.
Захотели – сняли надбавку и премию. В итоге сотрудник получает только оклад, равный мин. зарплате (1218 грн). Во время работы начальство и «привилегированные» сотрудники постоянно устраивают пьянки, не следят за работой, а при сбоях в работе «расплачиваются» за их празднества опять же обычные сотрудники (забирают премии и надбавки). Но самое интересное – это то, что Рублюк В.В. очень часто вызывает к себе в кабинет молоденьких девушек, которые зачастую выходят оттуда все в слезах. Интересно, что он там с ними делает.
Есть одна фотография, доказывающая увлечение Рублюка В.В. молоденькими девочками (см. https://www.youtube.com/watch?v=LHLlw73q3Ys). Стоит ли идти на такую работу, когда никаких преимуществ нет, зато недостатков – больше чем нужно. Опыт работы в сфере экономики не получишь, поскольку все нюансы, связанные с банковской работой знают только и.о. начальника, заместители и начальники отделов (алкаши и пьяницы). Обычным сотрудникам дают возможность либо напечатать в word какую-нибудь справку или отвечать на звонки плательщиков (как простая секретарша). Зарплату тоже выплачивают очень даже невысокую (около 2000 грн. при условии выплаты всех надбавок и премий).
Интересно, ради чего там работать? Чтобы смотреть на пьяные морды начальства?
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в БЦ Гуливер на 16-м этаже. Далее →✗ НедостаткиПрежде всего, хочу сообщить, что я никогда не хотела работать в компании так, как в этой. То, что бросилось в глаза на собеседовании, — это шикарный офис в БЦ Гуливер на 16-ом этаже: красивейший вид из окна на город, который покорил моё сердце. Второе — награда, которая стояла на тумбочке: «Лучшему руководителю компании за 2025 год — Т. С. В.». Я подумала: «Сильная, умная женщина — отлично. Мне будет чему поучиться». Итак, меня приняли. Как раз в День Независимости — 24.08.2026. Я была счастлива. 25.08.2026 я заполнила все документы, написала заявление. Как оказалось, с этого момента начался обман. Меня приняли только с 01.09.2026. Первый мой день на работе начался со знакомства с офис-менеджером/бухгалтером по имени Л. Н. Женщина несчастная сама по себе и психологически нестойкая. Накануне ночью был обстрел, и утром я услышала от неё такую речь: «Ненавижу Украину, ненавижу всех, чтоб вы все сдохли». Весь день эта женщина причитала, бросала вещи, привлекала внимание. Но я не вникала, так как столкнулась со своими проблемами — комп не работал, учётка не была создана — я пыталась выяснить что-то о работе.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →✗ НедостаткиТрошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →

