ГЦТМ имени А.А. Бахрушина: Неэффективный менеджер с негативом в интернете
Преимущества:
В госструктуре должна быть стабильность, ее нет.
Недостатки:Совершенно неадекватная девушка в руководстве музея [Т.] [К.]. Все, что пишут о ней в интернете, чистейшая правда (даже не буду указывать, что там один негатив про неё, позитив вы не найдёте). Неэффективный менеджер, старается давить авторитетом, про ор и мат уже и так писали не раз. Держится только благодаря поддержке верхушки, когда она её потеряет, будет как старуха у разбитого корыта.
-
✓ ПреимуществаВ Бахрушинском работаю довольно прилично, в этом году уже будет семь лет. Музей многому меня научил, можно сказать, взрастил меня здесь как профессионала. Благодарю наше руководство и моих коллег, которые меня окружают на протяжении всего этого времени. За ними хочется тянуться, постоянно развиваться, повышать свою компетенцию. Не во всех коллективах, к сожалению, такое есть. Вот поэтому не вижу смысла и причин менять место работы. Наоборот, каждый день радуешься, что вносишь вклад в искусство, причастен к его сохранности еще для многих поколений вперед. Музей для меня своеобразный храм искусства, от работы в котором получаешь колоссальное моральное удовлетворение Далее →✗ НедостаткиЕсли говорить об усталости, то, конечно, бывают дни, когда прям сплошной поток задач. Например, последний раз так было перед подготовкой к одной из важных конференций. Благо от офиса до метро рукой подать, не замечаю, как быстро добираюсь домой. За эти годы с уверенностью могу сказать, что многое мы прошли через упорство и труд, без этого совершенно никак. Если кто-то бежит от работы, то им здесь не место. В нашем музее всегда есть над чем работать, множество планов, идей развития. Всё это требует сил, знаний. Руководство у нас достаточно строгое, внимательное к мелочам. Некоторых сотрудников это пугает, но я считаю, что это правильная и здоровая дисциплина, которая позволяет достигать намеченных целей. Без любви к своей работе в музее трудно будет профессионально вырасти, хотя все условия здесь для этого точно есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
