Далкос: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Компания Далкос-это организация непрофессионалов. Промышленное оборудование как бизнес-это достаточно неплохое и перспективное направление и Далкос рос и развивался скажем так-на бедах и горе СВО, пока другие компании потеряли способность возить из- за рубежа. Да, оборот у них за последние 2 года вырос и только благодаря этому, НО сейчас другие российские компании смогли наладить цепь поставок и скоро век Далкос сойдет на нет. Людей они набирают с низкой квалификацией, HR особо не разбираются и берут всех тех, кого не выбрали в других компаниях. Это даже смешно))) Зарплата серая, бухгалтер все время ошибается в начислении, премии и бонусы тоже считает с ошибками. Начальство знает об этом и не принимает никаких мер. Карьерного роста не будет, зачем карьера серым мышам-посредственникам?И ЗП ниже рынка. все на это и рассчитано-набрать посредственность с серой зп ниже рынка-чтоб дальше не рыпались и не просили повышения и сидели тихо и смирно
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДАЛКОС в Москве (19 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
По общему мнению, компания представляет собой высококачественную организацию с развитой инфраструктурой в Санкт-Петербурге, где проводятся корпоративные мероприятия и различные интеграционные активности. Внутри компании функционирует корпоративная библиотека, а выплата заработной платы проводится официально через банковские карты, включая премии, без использования наличных. Однако внутренняя орган...
В общем, компания не плохая, в Санкт-Петербурге есть просторный офис с корпоративными мероприятиями и различными активностями, такими как день зеленой/красной/синей/черной одежды и день домашних питомцев. Также в компании есть корпоративная библиотека, и зарплата выплачивается официально на банковскую карту без использования конвертов, включая премии. Однако отсутствует система наставничества и вв...
Менеджер скорее всего будет получать фиксированную зарплату, а о возможных высоких премиях можно забыть, особенно у новых сотрудников, у которых процент от продаж ниже, чем у тех, кто работает в компании уже давно. Зарплата выплачивается официально, соблюдаются трудовые нормы, что очень положительно. В офисе есть кухня, вкусная еда, кофе, и вечерние мероприятия с коллегами. Коллектив молодой и др...
Наставничества как такового и введения в должность нет. По деньгам обещают в перспективе золотые горы, но по факту, скорее всего, будете сидеть на окладе, так как все клиенты с большим потенциалом и могущие приносит прибыль давно заняты старыми сотрудниками, и никто вам их не отдаст. Отдельное слово в адрес руководства – Коммерческий директор – [Р.] Б. очень приятный и адекватный человек, но наход...