Далкос: отзыв сотрудника
Нету
Недостатки:В компании процветает сплетничество и настрой сотрудников против друг друга. Руководство отделов применяют такую тактику управления сотрудниками вместо того, чтобы сконцентрироваться на решение реальных проблем внутри отдела, которые не решаются никак или мало-мальски их решают сами же подчиненные. Руководитель отдела закупок применяет психологический метод настроя своих подчиненных друг против друга, таким образом специально разрозняя коллектив, чтоб он не сплочился против него и не вышвырнул его ко всем собачим чертям, где ему и место. Руководитель отдела продаж не обладает никакими особыми умениями в продажах и в управлении в целом и все время ошивается на кухне или так же, сплетничая за спиной коллег. Результат-неудержимая текучка в обоих отделах, бедные HR ищат сотрудников без передыха. Не советую это место во избежание травмирования психики.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДАЛКОС в Москве (19 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
По общему мнению, компания представляет собой высококачественную организацию с развитой инфраструктурой в Санкт-Петербурге, где проводятся корпоративные мероприятия и различные интеграционные активности. Внутри компании функционирует корпоративная библиотека, а выплата заработной платы проводится официально через банковские карты, включая премии, без использования наличных. Однако внутренняя орган...
В общем, компания не плохая, в Санкт-Петербурге есть просторный офис с корпоративными мероприятиями и различными активностями, такими как день зеленой/красной/синей/черной одежды и день домашних питомцев. Также в компании есть корпоративная библиотека, и зарплата выплачивается официально на банковскую карту без использования конвертов, включая премии. Однако отсутствует система наставничества и вв...
Менеджер скорее всего будет получать фиксированную зарплату, а о возможных высоких премиях можно забыть, особенно у новых сотрудников, у которых процент от продаж ниже, чем у тех, кто работает в компании уже давно. Зарплата выплачивается официально, соблюдаются трудовые нормы, что очень положительно. В офисе есть кухня, вкусная еда, кофе, и вечерние мероприятия с коллегами. Коллектив молодой и др...
Наставничества как такового и введения в должность нет. По деньгам обещают в перспективе золотые горы, но по факту, скорее всего, будете сидеть на окладе, так как все клиенты с большим потенциалом и могущие приносит прибыль давно заняты старыми сотрудниками, и никто вам их не отдаст. Отдельное слово в адрес руководства – Коммерческий директор – [Р.] Б. очень приятный и адекватный человек, но наход...