Дальнобойщик ( Комтранс ЛТД ): Невыплата суммы при увольнении

При увольнении не заплатили сумму, о которой договаривались, в договоре прописан почти МРОТ только! Сообщение руководству: если вы хотите брать чужие знания и навыки + время, то платите при увольнении деньги, о которых была договоренность. Работать даже на испытательном сроке никто не будет за товарищеское похлопывание по плечу, за тимбилдинг и прочую ссанину в уши. А только за деньги.

То, что можно заметить сразу же после полутора недель пребывания в этом месте:

- Минимизировать регламенты

- понять руководству, что хотят от сотрудников

- ввести ПЛАН адаптации! Не менять план адаптации каждые 2−3 дня.

Выплачивать ВСЁ при увольнении то, о чем договаривались.

При увольнении отдел кадров перестал выходить на связь, трудовую книжку выдали несвоевременно. За две недели мне как директору по продажам выдали 10 000 руб., это весь расчет при увольнении.