Дамаска (крд): Психически неуравновешенный руководитель
В три этапа собеседование я попала в данную «компанию». Руководитель психически неуравновешенный [И.]. И это не шутка и не преувеличение. Он будет орать по поводу слова «дерево» либо «стул»… Это вообще не важно, какой повод, лишь бы орать и гнобить… Все для того, чтобы вы были уверены в том, что ооочень плохо работаете. Вам будут обещать трудовой договор, но вы его не увидите, и на все вопросы по договору просто столкнетесь со стеной игнора. Вам расскажут про график 5/2 с 9 до 18, но так как работы наваливают [censored] тучу, придется работать до 19−20. И на все возмущения [И.] вам скажет, что вы медленно работаете и много прохлаждаетесь) Меня взяли на менеджера, но так как там оооочень «сложная» работа, нужно пока что побыть оператором, — сказал мне [И.] и еще одной девушке, которая пришла вместе со мной. (Кстати, как-то у меня выклю свет, и я выпала на три часа из работы. [И.] сказал, что в их компании эти часы необходимо отработать в выходной.) Потом, как мы освоили все тонкости этой «наисложнейшей» работы, меня перевели в менеджеры. За первых два дня я привела 7 клиентов (записала на замеры) и ушла на выходной. А эти КРЫСЫ меня отключили от CRM втихушку, и если бы я не вышла в этот день отрабатывать своих плановых клиентов, я бы даже не знала, что меня уже уволили. [И.] — военный человек с 10-летним стажем, который доводит девушек до слез и кичится этим, даже не смог позвонить и все объяснить; он как «храбрый муж» написал смс))) и причин объяснить не смог. Выплатили мне из обещанных 25 000 ..9600… вот и все, парапарапам! НЕ ходите ТУДА работать! Это конченные твари! Там по факту сидит три менеджера уже три года… и все… остальные по месяцу максимум. И ребята рассказывают бедным клиентам про европейское качество, а на самом деле китайскую дешевку продают..
Комментарии (3)
Артём Дамаска
25.11.2021 12:54
Работал пол года, по семейным обстоятельствам пришлось покинуть данную компанию(о чем я жалею). Работал в компании на должности менеджера по продажам. Коллектив не большой, но дружный. С первых дней и на протяжении всей работы был приятно удивлен грамотно построенной структуре работы, хотя учитывая то что фабрика уже 10 лет на рынке - это не должно вызывать удивление, но мне есть с чем сравнить, поэтому работать было комфортно :)
зп платили вовремя, не обманывали.
Впечатление осталось теплое. Руководству и коллегам привет :)
Елена Немирова
15.01.2021 14:49
В точности подтверждаю отзыв выше, у [И.] этого психическое расстройство.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →
Сергей Величко
06.12.2021 16:42
Работал 2 года. Жил и работал в Ростове на Дону. Работал на должности замерщика, но мне нужно было не только производить замеры, но и помогать клиентам с выбором продукции, отрабатывать возражения и тд, вообщем продавать. Работа нравилась и хорошо оплачивалась. Друзья предложили открыть совместный бизнес, попробовал совмещать, не получилось, пришлось уволится. Осталось хорошее впечатление и много полученного опыта, за что я благодарен. Из минусов могу отметить что из-за пандемии приходится работать в маске