Даниели Хоум: Не оплатили за 10 отработанных дней
Обещали белую высокую зарплату.
Быстро приняли на работу.
Приятный дружелюбный коллектив
Недостатки:Я проработал всего 10 дней. Потом мне сказали, что я не подхожу, так как не успеваю в их темпе (хотя по факту к этому времени мной был почти доделан рабочий проект квартиры). Так бывает, ничего в этом нет. Но когда спросил, как получить расчёт за эти дни, мне никто толком ничего не ответил, только дали номер бухгалтера, типа разбирайся сам. Бухгалтер не выходила на связь: просто сбрасывала все мои звонки. Только когда позвонил с другого номера, она соизволила ответить, что эти дни оплачены не будут, такое распоряжение начальства. Естественно, никакие договора не подписывали (все только после испытательного срока).
Отдельно о руководстве. Гендир [Д.] очень грубо разговаривает с сотрудниками. Всё это время постоянно слышал вопли из её кабинета. Все подчинённые ходят по струнке, а то ни дай бог королева будет недовольна.
Над каждым столом висят камеры, выводя изображение на огромный экран во всю стену в кабинете [Д.], где она следит онлайн за подчинёнными. Лично я чувствовал себя как в паноптикуме, было очень некомфортно работать под постоянным наблюдением. Скажу честно, уволили, и я перекрестился.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществамрачноватый, но чистый офис, проводятся постоянные уборки; корпоративные празники; корпоративный транспорт для служебных задач; для давно работающего персонала есть возможность посещения профессиональных выставок; новое производство; достаточно удобное расположение в центре москвы. Далее →✗ НедостаткиНеадекватная и не умеющая нормально общаться с персоналом гендиректор (каждый день на ком-нибудь срывалась). В связи с этим постоянная напряжённая обстановка в офисе; несоблюдение праздников с обещанием их когда-нибудь зачесть; перекладка ответственности гендиректором за вечно горящие сроки с себя на сотрудников; меняющееся техническое задание; бесконечное пересогласование уже согласованных моментов; много начальников подразделений, противоречащих друг другу и меняющих техзадание; несоблюдение договорённостей по испытательному сроку и зарплате после него; отказ в выплате остатков по зарплате после увольнения; крайне не приветствуется удалённый принцип работы; обещания компенсаций за переработки, но по факту их отсутствие; постоянное перемешивание задач между подчинёнными; нежелание начальства выслушивать замечания сотрудников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружеская атмосфера. Далее →✗ НедостаткиФирма «Рога и Копыта». Совсем недавно сотрудничала с ними. На уровне самозанятой. Работники штаба — все хорошие ребята. А вот голова у штаба гнилая. Переобувается прямо в воздухе. Когда только приступаешь к работе, всё красиво, всё устраивает. А потом, чтобы не платить деньги за работу, начинают выдвигать требования по качеству такие, что нереально сдать. Ну или расценка не соответствует их требованиям качества. Начинают принимать по принципу Q4, а расценка рассчитана максимум на уровень Q2. И таким образом не отдают людям деньги. При мне в такую ситуацию попали паркетчики, плиточники, гипсокартонщики, маляры. Факт целенаправленного обмана налицо. Прямо бегите от этой конторы. Денег вы тут не заработаете. Далее →
DDH
16.12.2021 07:18
Уважаемый [К.] со своей стороны считаем необходимым прокомментировать вышеуказанную недостоверную информацию относительно Вашей "работы" в компании. Очевидно, Вами была неправильно интерпретирована причина расставания, так бывает, ничего такого в этом нет. Вы не подошли нам не только потому что Вы не успеваете в темпе работы. Вам была поставлена задача по доработке уже начатого дизайн-проекта объекта небольшой площади: были предоставленные согласованные референсы, 3D-визуализации, готовый шаблон проекта, готовая 3D-модель с перегородками. Вам было необходимо частично доработать рабочую документацию по проекту: проставить размеры, доработать кладочный план, разработать план потолков, скорректировать план расстановки осветительного оборудования. Единственный выданный Вами лист рабочей документации: кладочный план (который 4 раза направлялся Вам обратно на доработку), в итоге был составлен с ошибками: в результате его проверки установлено, что количество строительного материала рассчитано неправильно, разница посчитанного Вами отличается от реального в 2 раза. Таким образом, за всё это время Вами не выдано ни одного листа РД, который бы можно было отправить в дальнейшую работу, а по факту - за всё это время Вами было сделано "ничего". Вы произвели хорошее впечатление на собеседовании, но, к сожалению, ваши компетенции не соответствуют заявленному Вами 12-летнему опыту работы, о чем стоило уведомить вас раньше, чтобы не тратить ни Ваше, ни наше время. Как Вы верно отметили, компания предлагает комфортные условия труда и достойный уровень заработной платы, однако, хочет видеть в своем дружном коллективе людей, обладающих соответствующими навыками.