Девятый Трест-комфорт: Нет отпусков и низкая зарплата

04.07.2021 Ижевск
🚀 Должность

🚗водитель

💸 Средняя зарплата

15 000

Отсутствие отпусков и отпускных, маленькая заработная плата (хоть и стабильная, временами настолько маленькая, что видишь цифру и не понимаешь, откуда она взялась и куда растворилась половина), иногда неожиданно длительные командировки, и руководству плевать, что у тебя может быть что-то в жизни помимо работы в этой компании. Ломал ногу, домой не отпускали, как и не компенсировали затраты на обезболивающие. Работал в Ноябрьске на объекте 4 месяца мастером, отправили к нам 12 человек (из которых 25% деревянных студентов, 25% тупых водителей, остальные алкаши). Выполняли все работы с напарником (со вторым мастером), мы получали з/п по 15 000 р, в то время как эти бестолочи получали более 40 000 р. Работал в этой компании 7 лет, последние 2 года ездил в командировки в качестве начальника участка, но в трудовой книжке так и не дождался смены должности, как и повышения заработной платы и получения премий. При увольнении лишили двух выплат (неофициальной части заработной платы). Жалею, что много раз за эти годы шел на встречу компании и откидывал свою личную жизнь на второй план..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32701

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 27.02.2026 ИжевскАнонимный сотрудник
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Когда пришла на эту работу все было замечательно. Коллектив хороший.А вот новое руководство на единицу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Но в конце 2025 года неожиданно появился новый допруководитель.И начался полный звездец. Непонятные собрания 2 раза в месяц, на которых тебя гнобят и унижают. Ввели непонятные штрафы. Требуют от тебя быть и СММ, и продавцом, и кладовщиком, и уборщиком, и мерчендайзером. В принудительно-обязательном порядке просили давать рекламу со своих аккаунтов; переписки в рабочем чате руководитель мог начать в двенадцатом часу ночи, и не дай бог кто-то не отвечает — всё: обязательно начнут докапываться до всего.График 4/2 по 12 часов без обеда; хорошо, если ты с кем-то в смене, а если нет, то терпи.Заработные выплаты уменьшились, а позже и вообще стали выплачиваться с задержкой практически в неделю (с ноября месяца 2025 года). Своё мнение иметь в этой конторе нельзя — сразу становишься врагом. Потом начались перепрыгивания с ИП на ИП, и в 1С начался полный капец. Откуда-то в программе появляется товар, которого никогда не было в магазине. Под давлением и угрозами пытаются заставить подписать документы с датой из будущего. Допруководитель вообще как застрявший в 90-х: теремный сленг, угрозы. Всем, кто уходил из компании после его появления, приходили от него угрозы разного характера. Заявлялся на новые места работы бывших сотрудников и пытался очернить и испортить репутацию перед новыми... Далее →
  • 13.03.2026 Ижевскпродавец
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зп более-менее Далее →
    ✗ Недостатки
    Это ужас! Работала почти год в отделе в ТРК «Столица», всегда ревизии выходили хорошо. В конце лета 2023 ТРК закрывали, об этом знали все! Директриса перестала списывать выпечку и салаты протухшие и просто их выкидывала (если что, это изначально магазин табачный, но нам еще добавили алкоголь, выпечку, мороженое, молочку и т.д., при том что зарплата больше не стала). Также директор много что забирала без накладных и без отбивки. В итоге на последней ревизии — 43 тысячи недостача на нас со сменщицей (оказалась, что сменщица тоже подворовывала, её позже за это уволили с другой точки), хотя даже после этой недостачи остатки зарплаты должны были выплатить! Никакой зарплаты я не получила! Трудовой договор, который мне выдали, пустой (там нет никаких указаний этой конторы вообще), а им я подписывала договор на 8 страниц! Потом узнала, что это у них нормальная практика — не платить последнюю зарплату тем, кто решил уволиться. Далее →