Девятый Трест-комфорт: Нет отпусков и низкая зарплата

Отсутствие отпусков и отпускных, маленькая заработная плата (хоть и стабильная, временами настолько маленькая, что видишь цифру и не понимаешь, откуда она взялась и куда растворилась половина), иногда неожиданно длительные командировки, и руководству плевать, что у тебя может быть что-то в жизни помимо работы в этой компании. Ломал ногу, домой не отпускали, как и не компенсировали затраты на обезболивающие. Работал в Ноябрьске на объекте 4 месяца мастером, отправили к нам 12 человек (из которых 25% деревянных студентов, 25% тупых водителей, остальные алкаши). Выполняли все работы с напарником (со вторым мастером), мы получали з/п по 15 000 р, в то время как эти бестолочи получали более 40 000 р. Работал в этой компании 7 лет, последние 2 года ездил в командировки в качестве начальника участка, но в трудовой книжке так и не дождался смены должности, как и повышения заработной платы и получения премий. При увольнении лишили двух выплат (неофициальной части заработной платы). Жалею, что много раз за эти годы шел на встречу компании и откидывал свою личную жизнь на второй план..