Делекат: Низкая зарплата и плохое отношение руководства.
Уютный офис
Недостатки:Начну с того, что это моё первое, соответствующее профилю по образованию, место работы. Не понимала ещё, что и как надо делать. Пришла на должность помощника менеджера по закупкам в сентябре 2019 года. Очень понравилось всё сначала, но потом началось что-то не очень адекватное. Платят сильно ниже рынка, на своей должности по сути выполняла обязанности не помощника, а полноценного менеджера. Пришла туда на 3 курсе института, диплома не было, повышать по должности без диплома отказались, но задачи менеджера выполняй. И логист, и закупщик, и дизайнер (надо было делать фото для каталога), и иногда курьер. Компания, конечно, маленькая, но не до такой степени обязанности накидывать. Сначала набиралась опыта, интересно работать, новые кейсы, взаимодействие происходило почти всё время с коммерческим директором (адекватный руководитель, понимающий), поэтому особо не сталкивалась с отвратительным отношением владельца компании. Позже всё чаще с ним стала сталкиваться и отношение меня не порадовало. Разговаривает на матах, самому 50 лет, а с 20-летней девчёнкой мерится одним местом. Всё потому, что я не хотела выслушивать и проглатывать это хамство, а отвечала ему, в рамках субординации, конечно. Проработала я там всего без месяца 2 года. Компанию для трудоустройства не советую категорически, потратите свои нервы, это того не стоит. Не хочется осознавать, что принятое по какому-либо вопросу в отношении тебя решение зависит от настроения руководителя компании, отношение просто отвратительное. После увольнения я 2 месяца ждала, пока выплатят всё, что должны, притом что я каждую неделю почти напоминала бухгалтеру об этом.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3023 отзыва) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1643 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74595 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →

