Деловой профиль: Проблемы с управлением и уход сотрудников

03.04.2024 Москва
Преимущества:

Плюсов минимум. Ширма, которую удалось навесить, реально неплохим маркетингом. Но это всё.

Недостатки:

От компании почти ничего не осталось. Ушли лучшие люди, увольняются целыми практиками и отделами. Результат «грамотного» управления старшим партнером [К.] [Б.] и собственника, который бывает время от времени в офисе, но все о нем говорят, что он всем управляет через [К.] [К.], как пишут в отзывах (которые оперативно удаляют). В прошлом она была его ассистентом, никакого опыта управления у нее нет, всю жизнь выполняла поручения, кофе подавала и билеты ему покупала, а тут вдруг управлять начала. Сейчас ДП под этим «грамотным» управлением хозяина и его секретарши почти банкрот. Обязательства перед подрядчиками массово не выполняются, сотрудники бегут, поголовно ищут работу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.01.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Не надо трать свое время Далее →
    ✗ Недостатки
    Я такого никогда не видела. Очень классная картинка, а внутри совершенно брошенный бизнес. Очень странная и, похоже, не совсем в себе руководитель К. Кажется, у неё не все дома или она под какими-то веществами всегда. С остервенением занимается никому не нужными вопросами и в упор не замечает, просто игнорирует проблемы. Люди увольняются постоянно, новые не задерживаются. Полный бардак и хаос. Сотрудники брошены. Постоянная задержка зарплат. Денег нет, продаж нет. Что-то ещё живёт в аудите, но если Д. уйдёт, в общем, компанию можно закрывать. Собственнику, похоже, всё равно. Далее →
  • 27.12.2024 Москва
    Скажу сразу, отработала полгода. Теперь поговорим о том, почему работа на 2−3 месяца, так скажем, переждать и найти что-то получше. Все сводится к тому, что нет никаких условий на самом деле для роста. Будет очень много скучных задач и заданий. Если вам нравится аудит и вы хотите этим заниматься, начать разбираться в финансовой отчетности, в бухучете, процессах выстраивания бизнеса, то лучше сюда не идти. Теперь перечислю почему более конкретно. 1. Коллектив. Для меня самое главное — это коллектив в компании. Первый месяц тебе будут улыбаться, здороваться, помогать и объяснять в твоих задачах, которые тебе дали. Ну, а потом, через месяц, все просто на тебя забьют и будут говорить: мы ничего не знаем, делай сам. Причем будут говорить это тебе те, кто задачи тебе ставил. 2. ЗП. Зарплата, конечно, серая, постоянные задержки. Ну это просто невозможно, постоянно обманывают о том, что мы уже отправили, это у банка какие-то проблемы. Алло, какие могут быть проблемы у банка??? Если деньги зачислены на счет, банк их автоматически отправляет на карту. Короче, бухгалтерия вешает лапшу на уши. Забавно то, что лапшу эту все хавают,... Далее →