Деловые линии: Оклад 18000 все остальное премия, условия труда ужасные, на
Преимущества:
Никаких
Недостатки:Заработная плата низкая, график работы ненормированный, условия труда ужасные, грязь на складе, работают одни узбеки, складская спецтехника вся убитая.
👉 Работа в ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ в Воронеже (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ кладовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Воронеже (36 отзывов) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Воронеже (12 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4423 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит на карту вовремя, близко к метро, красивое главное здание, обилие картин. Далее →✗ НедостаткиЯ работала специалистом по нормативной документации. 1. Начнем с того, что в компании активная слежка за сотрудниками, первое, что бросилось мне в глаза: обилие камер на каждом углу. Иногда хотелось где-то побыть в тишине, что не представлялось возможным, так как С.Б. буквально следят за каждым шагом сотрудника. 2. Размытые должностные обязанности. Я пришла на должность специалиста по работе с нормативной документацией. В моем понимании я должна была проводить экспертизу документов на предмет логических ошибок и соответствия корпоративным шаблонам, а затем проводить нормоконтроль. У меня были инструкции, где было описано, как и что мне необходимо делать в 1С, но конкретно должностную инструкцию по основным моментам в работе я за месяц работы так и не увидела. В итоге на этапе стажировки выясняется, что некоторые интервалы в тексте мои коллеги привыкли поправлять в Ворде не через выставление интервалов на рабочей панели документа (как это было описано в инструкции по работе с Ворде для нормоконтроля), а при помощи ползунка «на глаз», и что на ряд неточностей и логических ошибок оказывается можно закрыть глаза, потому что «это не наша проблема». Как конкретно работать и на что первонаперво необходимо обращать внимание — никто так и не объяснил. Да, там вообще мало объясняли, в основном... Далее →
09.08.2023 15:11
Здравствуйте. Благодарим вас за обратную связь. График работы зависит от должности и подразделения. Структура заработной платы состоит из оклада и премии. Размер премии указывается в Положении о премировании и отсутствует в ТД, что не протеворичит действующему законодательству. Вся ЗП выплачивается исключительно на банковскую карту, и полностью белая, все начисления отражены в расчетных листках, как и все удержания с ЗП. В компании могут работать гарждане любой национальности. Спецтехнику обслуживают своевременно, по установленному графику, либо по мере необходимости, а грязь на складе имеется из-за специфики работы, и в конце каждой смены, все приводится в порядок. Но тем не менее мы бы хотели разобраться в ситуации, свяжитесь с нами, написав на данный адрес вашу ФИО, должность и город [email protected], чтобы мы могли детально проработать ее.