Деловые линии: Оклад 18000 все остальное премия, условия труда ужасные, на
Преимущества:
Никаких
Недостатки:Заработная плата низкая, график работы ненормированный, условия труда ужасные, грязь на складе, работают одни узбеки, складская спецтехника вся убитая.
👉 Работа в ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ в Воронеже (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ кладовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Воронеже (44 отзыва) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Воронеже (27 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5737 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПросторныйофис Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию менеджера по продажам услуг перевозок. Связалась HR Виктория, договорились о собеседовании с руководителем по имени Б.С.П. Все шло неплохо: хороший офис, нормально пообщались. На мой вопрос об обратной связи было сказано, что на следующей неделе Виктория обязательно свяжется с вами, ок. Проходит неделя, никого, думаю ок, напишу в чат на хх, сообщение прочитано, ответа нет. На звонки также не отвечают… На собеседовании было сказано, что компания «европейского уровня, национального масштаба» и вообще топ оф за топ. Ну если не давать обратную связь, не отвечать на звонки и письма соискателя, для вас это признаки «топ компании», то вам сюда. Нет обиды или расстройства, что не взяли, всякое бывает, но не думал, что такая крупная компания будет банально скрываться от соискателя и не отвечать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиНа ключевые руководящие должности ставить зрелых людей, способных организовывать реальную работу по охране труда.Постоянное давление на работников отдела урезанием KPI.Постановка и выполнение бессмысленных задач, которые не влияют на безопасность.Часть работников ОТ могут себе позволить в рабочее время заниматься своими личными делами и играться в телефоне, в то время как ведущий специалист зашивается в задачах.Директор принуждает обучать работников только через определённый учебный центр. Стоимость в разы выше, чем могла быть при массовом обучении. Могли экономить миллионы. Никто на это не обращает внимание.Человек занимает не свою должность. Далее →
09.08.2023 15:11
Здравствуйте. Благодарим вас за обратную связь. График работы зависит от должности и подразделения. Структура заработной платы состоит из оклада и премии. Размер премии указывается в Положении о премировании и отсутствует в ТД, что не протеворичит действующему законодательству. Вся ЗП выплачивается исключительно на банковскую карту, и полностью белая, все начисления отражены в расчетных листках, как и все удержания с ЗП. В компании могут работать гарждане любой национальности. Спецтехнику обслуживают своевременно, по установленному графику, либо по мере необходимости, а грязь на складе имеется из-за специфики работы, и в конце каждой смены, все приводится в порядок. Но тем не менее мы бы хотели разобраться в ситуации, свяжитесь с нами, написав на данный адрес вашу ФИО, должность и город hr_feedback@dellin.ru, чтобы мы могли детально проработать ее.